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急拡大型ベンチャーでは味わえない|構想策定から伴走する、本質志向のITコンサルファーム
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掲載期間:25/12/03~25/12/16求人No:RGFKP-202509021
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急拡大型ベンチャーでは味わえない|構想策定から伴走する、本質志向のITコンサルファーム

株式公開準備 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【業務内容・役割】
・大手広告、小売、製薬など、国内外で事業展開する大規模クライアントに対して、IT戦略立案、業務改革(BPR)、基幹システム刷新、データ基盤構築など幅広いプロジェクトに参画
・具体的には、ERP/CRMの要件定義、業務設計、PM/PMO支援、デジタルマーケティング戦略や顧客データ基盤(CDP)構想立案などを担当
・グランドデザイン段階から関わることで、単なる技術者としてではなく、クライアントの事業構想を実現するITプロフェッショナルとして活躍可能

【スキル習得・成長】
・ERP/CRM、クラウド基盤、データ分析・AIなどの実務スキルを習得可能
・要件定義、業務設計、プロジェクトマネジメント経験を積み、技術力とマネジメント力の両面を強化
・大手小売業プロジェクトでは、現場ヒアリングからシステム設計・導入支援まで一貫担当し、業務効率化と運用安定化を実現

【プロジェクト事例】
・大手広告業:基幹刷新プロジェクト
 - 役割:PMOとして要件定義・進捗管理・関係者調整
 - 成果:業務フローの可視化と効率化、運用リスク低減

・大手小売業:基幹刷新・導入支援
 - 役割:要件定義~導入支援まで一貫担当
 - 成果:クラウド基盤への安全な移行と業務効率化

・大手製薬業:デジタルマーケティング戦略/顧客データ基盤構想
 - 役割:構想策定~実行支援
 - 成果:データドリブンな意思決定体制の構築、クライアントから高評価
応募資格
必須
Web系/オープン系システム開発経験やPM経験をお持ちの方
コンサル未経験でも「クライアントと本気で並走する価値」に共感できる方
枠組みに甘えず、未整備なフェーズを一緒に創り上げていく意志のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
■賞与:年2回支給(6月・12月)
■通勤手当:会社規定に基づき支給(実費)
■昇給・昇格:年1回(成果・評価に応じて随時改定あり)
■ストックオプション(SO)制度あり
∟実績・貢献度に応じて個別付与
∟上場準備中のため、将来的な経済的リターンが見込める
∟「社員を仲間と捉える」文化の象徴
待遇・福利厚生
在宅勤務、出産・育児支援制度、リモートワーク可、ストックオプション、副業OK、服装自由、研修支援制度
休日休暇
年間休日日数:125日
完全週休2日制
夏季(時期・日数は柔軟に取得可能)
年末年始休暇(概ね12/29~1/3前後)
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】
・クライアントの組織変革の“触媒”として、自律的に案件をリードできるコンサルタントに成長可能
・大手製薬業のデジタルマーケティング/CDP構想では、戦略立案から実行支援まで参画し、経営視点での提案力やチームマネジメント力を習得
・将来的にはプロジェクトリーダーやITコンサルタントとして、グローバル規模のプロジェクトも推進可能

【教育・サポート体制】
・入社時研修:大手コンサル出身経営陣によるケースベース研修で実務に即したスキルを習得
・三位一体サポート:成長メンター(キャリア支援)、案件メンター(業務支援)、営業メンター(配属マッチング)
・支援部隊による伴走体制で現場で「一人きりにならない」安心感があります

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業概要】
・当社は、大手コンサル出身の起業家が中心となり2023年に創業。創業からわずか1年で100名超が参画し、着実に成長を遂げています。急拡大型のベンチャーではなく、創業メンバーが一人ひとりの成長や企業文化を丁寧に設計している点が特徴です。
・掲げるテーマは「Catalyst(触媒)」。単なるPMOやベンダー管理にとどまらず、クライアントの組織変革に深く入り込み、課題解決を共に推進する伴走型のITコンサルティングを実践しています。

【社長のリーダーシップと企業理念】
・代表は、NRI出身で数々の大規模プロジェクトを牽引した経験を持ち、創業時から「変革の現場に深く入り込み、クライアントと一体で成果をつくる」ことを信条としています。
・社長自身のビジョンや創業背景、企業文化づくりの考え方に触れることで、大手SIや急成長企業では得られない経営視点と現場視点の両方を学べます。
・実際に面談を行った大手SIのエグゼクティブ層や経験豊富な候補者からも、「社長の考えに共感し、一緒に仕事をしたい」「急拡大型ベンチャーとは違い、落ち着いた環境で、練り込まれた事業ビジョンに魅力を感じた」と高い評価を得ています。

【ポジションの魅力】
・創業2年目、上場準備フェーズのため、組織づくりや事業づくりに経営目線で関与可能
・案件は構想策定~実行までEnd to Endで担当でき、グランドデザインからプロジェクト推進まで幅広く経験可能
・隔週勉強会やメンタリング体制でナレッジを共有、技術力・マネジメント力を磨ける
・新規事業開発や複業も可能で、挑戦を歓迎する余白のある環境
入社実績
Jさん(47歳 / 男性)
マネージャー
Iさん(26歳 / 男性)
シニアコンサルタント
Eさん(28歳 / 女性)
シニアコンサルタント
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン(RGFタレントソリューションズ株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13 ‐ ユ ‐ 070352紹介事業許可年:1998年
設立
2011年
資本金
150百万円
代表者名
中重 宏基
従業員数
法人全体:130名

人紹部門:120名
事業内容
有料職業紹介 人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13 ‐ ユ ‐ 070352
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京都(大崎)
登録場所
RGFタレントソリューションズ株式会社
〒141‐0021 東京都品川区上大崎 2 丁目 13-30 oak meguro 4 階-B
ホームページ
https://www.rgf-professional.jp/
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