人事(採用・労務・教育など)
【採用教育担当】国内初/AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット
気になる
掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:WVYZM-1hr
人事(採用・労務・教育など)

【採用教育担当】国内初/AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット

イオンネクスト株式会社
大手企業 ベンチャー企業 新規事業
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募集要項

募集背景
【当社について】
当社は小売業日本トップクラスのシェア(売上総収入約8兆円)を誇るグループの戦略子会社です。
新たな挑戦となるオンラインマーケット事業 がこの夏始まりました。

私たちは英Ocado社との提携により、
AIを用いた最先端のロボティクスを導入した新物流センターで
魅力的な商品を、どこからでも快適に購入でき、
好きな時間に届けられるオンラインマーケットを
最先端のプラットフォームを活用し実現する事が出来ます。

【ブランド に込めた想い】

“買い物を変える。毎日を変える”

私たちの事業は、家族を大切にしたい人たちのために生まれたオンラインマーケットです。
それは家事を短く楽にするだけでなく、楽しく充実した時間を新たに生み出す、
あたらしい買い物のあり方に変化をもたらす仕組みになる事を目指しています。
仕事内容
【私たちが求める人材】
Green Beansの事業拡大を支えるため、採用活動を中心に担当いただきます。採用を通じて優秀な人材を確保し、組織の成長に貢献していただくことがミッションです。
また、今後の事業成長に伴い、教育業務を担当いただく可能性もあり、採用から育成まで幅広く関わるキャリアを築けます。

【職務内容】
■ 採用業務
・採用戦略の立案・計画(人材ニーズ分析、募集要項作成、媒体選定・運用) ** ・採用プロセスの運営(ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、応募者対応、面接等)
・採用広報・ブランディング(採用サイトやSNSの企画・運用、転職イベント対応)
・採用データの管理・分析

■ 教育業務
・研修プログラム(新入社員研修、階層別研修等)の企画・運営・実施
・社内教育制度の整備・運用
・教育施策の効果測定と改善務

(変更の範囲)
会社の定める業務
応募資格
必須
・人事業務3 年以上の経験( 中途採用 ・新卒採用いずれか)がある方
・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験(初級~中級以上)
歓迎
・社内教育・研修の経験のある方
・組織づくりや人材育成に幅広く関わりたい方
フィットする人物像
【私たちが求める人材】
・採用教育業務を中心に組織成長を支えたい方
・将来的に教育研修にもチャレンジし、幅広いキャリアを築きたい方
・自ら考え動き、変化に柔軟に対応できる方
・候補者・従業員に寄り添い、信頼関係を築ける方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張 7階
(千葉県千葉市美浜区:海浜幕張駅より徒歩5分)

(雇入れ直後)イオンネクスト株式会社 本社 その他会社が指定する就業場所
(変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所

※誉田CFC/千葉県千葉市緑区誉田
 └職種・業務の必要に応じて誉田CFCご出社いただくこともございます。
勤務時間
【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内)

<勤務例>
9:00~18:00
10:00~19:00
※あくまで一例です。
年収・給与
【給与】日給月給制
400~600万
月給26万7千円~
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。

【昇給・賞与】賞与年1~2回(役職により異なる)

【諸手当】通勤交通費等
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等)
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
従業員買物割引制度あり
休日休暇
【休日・休暇】
<年間休日125日>
月間休日数8~10日
長期休日(年間20日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
看護休暇
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています!
選考プロセス
応募いただいた後のプロセスは以下となります。

<選考プロセス>
(1)書類選考(履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。)

(2)一次選考(オンライン面接)

(3)二次選考(オンライン面接・適性検査)
※適性検査をご受検いただくタイミングは前後する可能性がございます。

内定

会社概要

事業内容
最新のデジタル技術と機能を活用し、オンラインでお客さまから幅広い生活必需品の注文を受け、独自のハブ&スポークモデルで商品をお客さまに宅配する予定です。このモデルは、当社の大型温度管理物流センター(CFC)をハブとし、中継地点(スポーク)を設けて配送を行うことで、お客さまに対して豊富な商品と迅速、安全かつ安定的な買い物手段を提供すると同時に、鮮度を保つためのコールドサプライチェーンを維持した効率的かつタイムリーな配送を実現します。
設立
2019年12月20日
資本金
1億円
代表者名
バラット ルパーニ
従業員数
100名
事業所
本社/〒261-0023 千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階
ホームページ
https://aeonnext.co.jp/pages/business
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