募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
放送業界の大手クライアントに対して、「動画配信」にまつわるシステム開発の企画提案、要件定義、などの上流工程から、
設計、開発、保守運用といった下流工程まで幅広いプロジェクト管理をお任せします。
担当する案件はいずれもプライム案件のため、直接 顧客折衝を行っていただきます。
開発実装はＪクリエイティブワークスを含めたパートナ企業にて行っているため、各社と連携をしながらプロジェクトを進行いただきます。
まずは、プロジェクトリーダーとして既存のプロジェクトを１案件ご担当いただきながら、
放送業界や動画配信分野の特性・技術をキャッチアップいただくことを想定しています。
将来的には、クライアントとの親密性を高めることで、既存案件での相談などから新規案件を創出する案件獲得の動きも期待しています。
【職務詳細】
・要件定義/設計/開発/導入までのプロジェクト管理
・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理
・障害発生時の緊急対応（月数回程度、一次対応はベンダーが行っています）
放送業界や動画配信に関する知見が無くても問題ありません。
プロジェクト管理に関するナレッジはNotePMを利用してドキュメント等を社内共有しています。
【柔軟に働ける環境】
▍リモートワーク制度
基本的にはリモートワークで就業いただきます。
出社やお客様先でのお打ち合わせなど、場合によっては外出も発生します。
▍ロケーションフリーワーク制度
フルリモートを前提とした働き方が可能です。（※諸条件あり）
将来的に地方で暮らしたい方でも問題なく就業いただくことが可能です。
▍ワークシフト手当
週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。
▍フレックスタイム制度
コアタイム 11:00～15:00（フレキシブルタイム 7:30～11:00／15:00～21:00）
自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。
それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。
▍副業制度
承認制となっています。
社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞※下記いずれか
・開発案件におけるプロジェクトリーダーとしての実務経験 3年以上
・顧客折衝経験 3年以上
・要件定義、仕様書の実務経験 3年以上
＜歓迎条件＞
・プロジェクトマネージャーの実務経験
・コンテンツ配信プラットフォーム（動画配信、音楽、コミック等）の開発案件に携わった経験
・ AWS構築に関する知見
・ネットワーク保守でのCLIでのコマンド操作経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム 11:00～15:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
440万～540万円※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます
■月給：25.9～32.4万円
(基本給：22.4~28万円+前払残業手当：3.5～4.4万円)
※毎月20時間分の残業手当を前払残業手当として支給。
超過分は翌月に実働分を追加支給します。
■賞与
5.3ヶ月(2023年度実績)
※査定結果および業績に応じ、支給額を決定
■給与改定
年2回(4月,10月)
※半年ごとに評価により給与を改定
- 待遇・福利厚生
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■私服勤務
■テレワーク制度
■ワークシフト手当（在宅勤務手当）
■社員交流イベント（隔月開催 ※任意参加）
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ
■産前・産後育児休暇（女性/男性社員ともに取得・復職実績あり）
■EAPサービス（外部カウンセラー利用無料）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種 全額補助
■従業員持株会
- 休日休暇
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■年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）
祝日
創立記念日（5/29）
夏季特別休暇（3日間）
年末年始（12/29～1/4）
■有給休暇
入社日に5日～10日付与(入社月によって最大10日付与)
■永年勤続表彰制度
勤続年数が4年、7年、10年、以降は5年ごとに5連続休暇
＋表彰金5万円以上
