募集要項
- 募集背景
- 法務体制強化のため
- 仕事内容
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国内トップクラスの大手芸能プロダクションの法務メンバーの募集となります。【具体的には】
事業の多角化・拡大に伴い、契約事務・法令相談に加えて、知的財産権対応やガバナンス整備など、法務領域全体の対応力強化が急務となっています。
これに伴い、将来を見据えた体制強化の一環として、新たな法務メンバーを募集します。
・各種契約書の作成、レビュー、交渉支援
・サービスや施策に対する法的見解の提供（法令調査、法律相談対応）
・タレント、コンテンツに関する知的財産権の保護、対応
・法令順守体制、社内ルールの整備、運用支援
・業務プロセス改善、リスクマネジメントに関する提案、実行
・関係団体や行政との対応業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・各種契約書の作成・レビュー・交渉経験
・売買、業務委託、ライセンス、共同事業契約等の一般的なビジネス契約をゼロから起案可能であること
・法令適用型の法律相談業務経験（個別サービスや商品への具体的な適用経験）
・業務への高い意欲、素直さ、コミュニケーション力、柔軟性
・目安として3年程度の企業法務経験がある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
以下のいずれかの実務経験をお持ちの方は歓迎します。
・知的財産権（特に音楽、映像、パブリシティ等）の実務経験
・エンターテインメント業界での法務実務経験
・英文契約書の作成・レビュー経験
・コーポレートガバナンス関連業務の経験
・業界団体活動や政策提言活動等の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月、試用期間中の待遇変更なし）
- 勤務地
- 港区六本木
- 勤務時間
- 10:00-18:00 (休憩時間1時間含む、1日7時間労働）
- 年収・給与
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年収500万円 ～ 800万円
（経験・キャリアに応じます）
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・定期健康診断・人間ドック（40歳以上）
・休暇制度（生理、育児・介護）
・育児短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまで）
・時差出勤制度
・食事関連の補助あり
・会員制福利厚生サービス（ベネフィットワン）
・Netflix会員無料
・フリードリンク
- 休日休暇
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【年間休日123日】
・土曜・日曜・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社時休暇付与あり）
・リフレッシュ休暇（入社時5日付与）
・結婚・出産・忌引休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回⇒内定
・webテスト、リファレンスチェック有り
