募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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新設予定の芸能プロダクション関連会社の企業法務の募集となります。【具体的には】
法務業務全般（監査・コンプライアンスは別部署）
・予防法務（取引契約法務）契約内容のレビューとチェック
・知的財産侵害対応（エンタメ肖像権・著作権のデジタル対応、誹謗中傷含む）
・一からの契約書管理デジタル対応（システムの導入と構築）
・電子捺印の仕組み導入
・社内規定整備や総会運営
法務部門は兼任部長（男、40代）と女1名（20代）
- 応募資格
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- 必須
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・企業での法務部門経験5年以上。
・部門マネジメント・社員教育経験必須。
・弁護士資格保有者の場合は、士業としてではなく、会社員として動ける人。
・企業側のスタンスを理解したうえで、単に白黒をつけるのではなく、適切なランディングができる方。
・契約書レビューだけでなく、社内の大方針に従ったレビュー方針を建てて部下に浸透させられる人。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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10:00～18:00（実働7時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：430万円～600万円
・固定残業代含む（超過分は別途実費支給いたします）
・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・定年60歳、再雇用有65歳まで（1年ごとの契約更新）
・退職金制度有（一時金）
・給与改定（年1回）
・通勤交通費支給（定期券代/1ヶ月毎に支給）
- 休日休暇
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年間休日：123日（所定労働日数242日）
土日祝休み
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※適性検査（筆記 or Web）有
