募集要項
- 募集背景
- 現在の工場長が60歳を超えており、後任の採用です。
- 仕事内容
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工場長として工場のマネジメント【仕事内容】
送風機事業における工場運営全般と事業運営を担っていただきます。
単なる工場管理に留まらず、生産・品質・安全・コスト最適化を統括しつつ、送風機事業のリーダーとして事業計画策定・収益責任も担います。
＜主なミッション／期待役割＞
・生産、品質、設備、物流、安全衛生など全オペレーションの統括・最適化
・工場KPI（QCD、安全、稼働率、在庫回転率等）の目標設定と達成マネジメント
・工場従業員（正社員／派遣）のマネジメント、労務管理、人材育成
・生産性向上・コスト削減に向けた改善活動（Kaizen、Lean、TPM等）の推進
・設備投資、製造プロセス革新、IoT導入等のプロジェクトリード
・本社・関連部署との連携による全社方針の工場展開と実行
・顧客対応（監査、品質クレーム等）および納期対応の対外調整
・中期／年度の工場経営計画・予算策定、予実管理
・送風機事業責任者としての事業戦略立案、収益管理、新規案件評価
・地域社会・行政との関係維持、CSR活動対応
- 応募資格
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- 必須
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・製造業における工場長、またはそれに準ずる役職でのマネジメント経験
‐ 生産・品質・設備・安全・人材管理など工場全体の統括経験
‐ 財務的視点に基づく収益責任・原価管理の知見
‐ 改善活動（Lean、TPS、TPM等）および継続的な業務改善の実績
- 歓迎
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＜歓迎＞
・送風機、回転機械、その他重工系製品の製造・設計に関する知識
・オーダーメード製品の製造・設計経験
・ISO、IATFなど品質規格の運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県
- 勤務時間
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8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
フレックスタイム：なし
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
面接3回
