募集要項
- 募集背景
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【募集の目的・背景】
全社的な生成AI利活用を促進するため、全社横断的な生成AIサービス基盤構想(チャットUI+RAG基盤等)を検討しています。
【転職者へのメッセージ】
新しい部署です。当室のミッションは、全社へサービスを届け、生産性や業務効率を改善いただき、会社全体の収益改善へ貢献することです。DX (Digital Transformation), AX (AI Transformation) の力で 社内だけでなく、日本、そして世界の課題を一緒に解決しましょう。
- 仕事内容
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■人に寄り添うAIをテーマに、AIパートナーの社会実装を行っています。対話型AIがユーザ一人ひとりにパーソナルな体験を与え、自身の最高の理解者となるAIを開発、プロダクトとして製品化を行います。【職務内容詳細】
1)対話型AIプロダクトの開発
人に寄り添うAIパートナーをテーマとした、対話型AIの開発を担当頂きます。
【部門役割】
DX推進室は2024に新設された新組織であり、生成AIを活用したDXをトップダウン、ボトムアップの両面のアプローチで推進し収益性の最大化を追求する組織横断機能です。昨年から組織人員が増加しており、社内ニーズの高さから今後も人員強化が予定されています。
所属いただくのは、DX推進室の4Gの一つであるテクノロジーGr. 生成AIサービス基盤の構築による生成AI利活用促進をミッションとしています。
【解決したい課題】
現状少数体制のため、内製化を推進すべく本年度PoCを進める為の社内人財獲得を検討しています。このため開発加速のため開発をご担当いただける人財を募集します。
【仕事内容】
・生成AI最新技術に追随しつつ、社内の生成AIサービスへの適用検討と実践
・生成AIサービスのユーザ部門からの要望への迅速な対応(機能開発や不具合改修)
【開発環境】
・ソフトウェア開発効率を最優先に考えた業務環境の提供
・リモート環境での開発を前提とした業務環境の最適化を追い求めます
・Slackを中心としたコミュニケーションに加え、開発ツール・開発SaaS・クラウド環境、そして開発への生成AI積極活用 など Developer Experience を高めていきます
【ポジションの魅力】
ソフトウェア開発チームのコアメンバの一人としてチーム立ち上げ期に参画いただきます。ゼロからサービスを作り上げつつ、自分ごととしてサービスを自ら良くする気概を持ったリーダとして成長いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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以下項目のうち1つ以上の経験
・Webサービスのフロントエンド開発経験 (開発言語:Typescript)
・生成AIを使ったサービスのバックエンド開発経験
(開発言語:PythonあるいはGo)
・IaCを使ったAWSインフラ構築経験(Terraform)
- 歓迎
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・Webサービスのカスタマーサクセス経験
(障害等の検証もできるスキル保有)
・ユーザー部門との折衝・要件定義の経験
・生成AIを駆使して、開発を効率化した経験
・ビジネス要件を理解し、適切なデータ可視化を設計できる能力
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・新しいソフトウェア関連技術にワクワクして取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◆浜松町大門サイト
◆東京サイト八王子
◆東京サイト日野
◆高槻サイト
◆瑞穂サイト
- 勤務時間
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・浜松町大門サイト 9:15-17:40(休憩45分)
・その他各サイト 8:30-17:10(休憩60分)
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 12,000,000円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※昇給/賞与
昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グランド など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、
条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
■能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、社内研修センタ研修(専門別研修・e-learning含む)
など
※自己申告制度あり
- 休日休暇
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◆年間所定休日は125日(閏年は126日)です
◆完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、
育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
