募集要項
- 募集背景
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四国電力は、「地域と共に生き、地域と共に歩み、地域と共に栄える」という企存在意義のもと、柔軟に変貌を遂げながら、当たり前の暮らしや経済活動を支え、豊かな地域社会づくりに貢献できるよう努めてきました。
社会全体が大きく変わっていく中で、また、社会課題の先進地域である四国において、地域や暮らしを豊かにするために、私たちはどのような価値を創造し提供できるか。電気事業のさらなる強化や新たなビジネスモデルの構築に加え、電気事業以外の事業についても、収益拡大と新たな事業・サービスを創出するため、私たちは変化をチャンスと捉え、変革に向けて積極果敢に挑戦を続けていきます。
当社のコーポレートメッセージである「しあわせのチカラになりたい。」に込められた想いに共感し、共に四国を盛り上げてくださる方を募集しています。
- 仕事内容
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（入社時）
四電グループの知見を活かし、海外での新たなビジネス展開を進める仕事です。
事務系・技術系問わず、海外の電気事業等にかかるプロジェクト開発業務や、海外事業会社・アセットの運営管理業務などを担当していただきます。
※その他、ジョブローテーションにより、希望・適性に応じて国内新規事業開発業務等も幅広く経験していただく場合があります。
（変更の範囲）
会社内の全ての業務 および 出向協定を締結している出向先の業務
- 応募資格
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- 必須
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【求めている人材】
◎社会人経験３年以上で、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
(海外事業に携わった経験がある方や、財務会計・英文契約・機械・電気の知識経験のある方は、特に歓迎します。)
◎社内外の事業パートナーと円滑な協力関係が構築できる方
◎責任感を持って仕事に取り組める方
【応募条件】
以下の全てに該当する方
・TOEICスコア600点以上相当
・大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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（入社時）
本店（香川県高松市）※長期海外出張、駐在の可能性があります
（変更の範囲）
会社の定める事業場(在宅勤務を行う場所を含む) および 出向協定を締結している出向先の事業場
- 勤務時間
- 8:40～17:20(ただし発電所などは交替勤務制あり)
- 年収・給与
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【想定年収】
500万円～750万円
※想定年収は目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。
【給与】
月給27万～40万円
（基本給27万～40万円）
※時間外手当（残業代）は別途全額支給いたします。
＜昇給＞
年1回
【賞与】
年2回（6月、12月）
※業績に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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【施設】
独身寮、社宅、保養所、体育館、グラウンド、テニスコートなど
【制度】
家賃補助、カフェテリアプラン、 持株会、財形貯蓄、住宅建設資金融資、共済制度、
確定拠出年金（マッチング拠出制度あり）など
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
- 休日休暇
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休日：完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念休日
休暇：普通有給休暇 20日
特別休暇(夏季、結婚、忌服など)
- 選考プロセス
- 応募書類提出→応募書類による選考→書類選考結果通知（原則E-mailにて通知）→書類選考合格者を対象に面接試験等（詳細は書類選考後にご連絡いたします）
