募集要項
- 募集背景
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四国電力は、「地域と共に生き、地域と共に歩み、地域と共に栄える」という企業理念のもと、柔軟に変貌を遂げながら、当たり前の暮らしや経済活動を支え、豊かな地域社会づくりに貢献できるよう努めてきました。
社会全体が大きく変わっていく中で、また、社会課題の先進地域である四国において、地域や暮らしを豊かにするために、私たちはどのような価値を創造し提供できるか。電気事業のさらなる強化や新たなビジネスモデルの構築に加え、電気事業以外の事業についても、収益拡大と新たな事業・サービスを創出するため、私たちは変化をチャンスと捉え、変革に向けて積極果敢に挑戦を続けていきます。
当社のコーポレートメッセージである「しあわせのチカラになりたい。」に込められた想いに共感し、共に四国を盛り上げてくださる方を募集しています。
- 仕事内容
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（入社時）
四電グループの知見を活かし、海外での新たなビジネス展開を進める仕事です。
事務系・技術系問わず、海外の電気事業等にかかるプロジェクト開発業務や、海外事業会社・アセットの運営管理業務などを担当していただきます。
（変更の範囲）
会社内の全ての業務 および 出向協定を締結している出向先の業務
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・TOEICスコア600点以上相当
・大卒以上
- 歓迎
- 海外事業に携わった経験がある方や、財務会計・英文契約・機械・電気の知識経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ご経験を踏まえ決定します
- 勤務地
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（入社時）
本店（香川県高松市）※長期海外出張、駐在の可能性があります
（変更の範囲）
会社の定める事業場(在宅勤務を行う場所を含む) および 出向協定を締結している出向先の事業場
- 勤務時間
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8:40～17:20(休憩1時間)
残業： 月平均17.6時間
※在宅勤務応相談（月4回まで）
- 年収・給与
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【想定年収】
400万円～700万円
※想定年収は目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。
【給与】
月給25万～42万円
（基本給25万～42万円）
※時間外手当（残業代）は別途全額支給いたします。
＜昇給＞
年1回
【賞与】
年2回（6月、12月）
※業績に応じて支給
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、独身寮、社宅、家賃補助、保養所、各種スポーツ施設、持株会、財形貯蓄、住宅建設融資制度など
- 休日休暇
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休日：完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念休日
休暇：普通有給休暇 20日
特別休暇(夏季、結婚、忌服など)
※平均休暇取得日数：16.2日
- 選考プロセス
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書類審査
⇒適性検査（WEB）
⇒1次面接：係長クラス（WEB）
⇒2次面接：課長クラス（対面）
⇒最終面接：人事担当部長（対面）
