募集要項
- 募集背景
- JR四国グループ全体として非鉄道事業領域の拡大を目指しており、今後も四国島内外への新規出店も見据えています。体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【JR四国グループ／地域密着】事業規模拡大中のホテルグループを財務面から支える経理ポジション。本社管理統括本部に所属し、経理業務全般に携わっていただきます。
同社は既存ホテルはもちろん、新規出店に向けた取り組みを進めており、それに伴って従業員規模も拡大しています。企業の成長スピードを経理面から後押しいただけることを期待しています。
【具体的には】
・会計処理、決算業務
・税務に関する業務
・入出金管理
・財務諸表の作成および各種決算報告資料作成
・経理関係システムの導入補助
・各種経営資料の作成
・社外、社内各部門との連携 など
今後、各館のバックオフィス業務を本部で集約するなど、会社全体の業務効率化および管理体制の構築を進めていきたい考えです。
ゆくゆくはそうした仕組みづくりにも関わるコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【ポイント】
・いずれも四国の主要駅至近に位置する四国密着のホテルグループ。
・四国外への進出も進めており、今後も事業拡大が期待されている。
・会社の規模拡大に合わせて効率的な業務体制の構築に企画から携わることができる。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社（本社部門）における経理経験
- 歓迎
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・ホテル業界やサービス業界の多店舗展開企業における経理経験
・連結決算業務の経験
・管理職としてのメンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
- シフト制（主に9:00～17:30）
- 年収・給与
- 年収450万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、マイカー通勤可、家族手当、残業手当、深夜勤務手当、資格取得奨励金制度、階層別研修、レストラン勉強会、食品衛生講習、団体扱い生命保険、財形貯蓄、社員食堂（高松のみ）、社員会、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、ホテル内社員割引、赴任旅費支給、再雇用制度 ※各種手当は社内規定による
- 休日休暇
- 週休2日制（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定 ※一次面接はweb可
