募集要項
- 募集背景
- 事業好調につき、技術者増員中。
- 仕事内容
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独自技術の新規開発や、性能向上のための分析・評価業務に携わっていただきます。この技術を軸とした各種空調設備は、製造業を中心としたお客様から厚い信頼が寄せられており、その根幹を支えるのが開発本部です。もともと大学の研究室から歩みが始まった企業であり、国際競争力を高めるために創業時から独自技術の開発に力を入れております。
安定して成長を続ける同社で、ぜひ技術者として末永くキャリアを重ねていってください。
【具体的には…】
・除湿術の新規開発や、性能向上のための分析・評価業務に携わっていただきます。この技術を軸とした各種空調設備は、製造業を中心としたお客様から厚い信頼が寄せられており、その根幹を支えるのが開発本部です。もともと大学の研究室から歩みが始まった企業であり、国際競争力を高めるために創業時から独自技術の開発に力を入れております。
安定して成長を続ける同社で、ぜひ技術者として末永くキャリアを重ねていってください。
【具体的には…】
・除湿、有機化合物ロータの試作、物性評価
・同機械の性能評価や性能計算
・工場での材料加工性評価
等
【担当営業コメント】
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO（新エネルギー産業技術総合開発機構）の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。
・環境関連製品。CSRを後押し：今後企業の価値はCSR（企業の社会的責任）が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーにおいて3年以上の研究または製造現場での品質・生産管理の実務経験
・普通運転免許（通勤のため）
- 歓迎
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・化学(特に無機化学)、材料、素材に関する専門知識
・化学工学に関する専門知識
・メーカーでの試作～量産化までの実務経験
・プログラミング言語の使用経験（C++経験の方は特に）
・工学系または理学系の修士課程修了者
・危険物取扱者(乙四)
- フィットする人物像
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・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
・長く腰を据えて勤務したい方
・強みをもつ企業に従事したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県古賀市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:有（受注状況にもよりますが、10-20時間です）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～600万円
経験・スキルに応じて決定
賞与：年3回（夏・冬・期末 ※期末賞与については業績に応じて支給 ※昨年実績：約5～6ヶ月）
昇給：年1回
・月給：29.1万円～35.8万円
※基本給：26万円～32万円
※固定残業代制に伴い、15時間/月の時間外手当として3.1万円～3.8万円/月を支給
※固定残業時間15時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
※1年目は年俸契約にて、2年目以降は月給契約にて進みます。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限4万円/月）、家族手当（扶養内配偶者1万円/月、第一子・第二子1万円/月、第三子以降1万5,000円/月）、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、寮社宅あり（社内規定による）、キャリアアップ研修・外部研修など（自己啓発支援制度、資格取得など）、英会話教室、自己啓発支援（大学院・MBA派遣、資格取得）、社内教育制度（入社時教育、階層別教育、Eラーニング、社外派遣）、ポジティブオフ制度（有給休暇連続5日取得）、海外トレーニー制度（海外の子会社にて1か月～1年の間で勤務）、社員紹介制度、社員互助会、テレワーク勤務制度（諸規定有り）、時短勤務制度（育児・介護）、育児休暇制度、短時間勤務制度、保育園（社員のお子様は初年度無料）、財形貯蓄、慰安旅行（国内/海外）など
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：127日（2025年度）
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
【休暇】
有給休暇（6か月経過後10日、～40日）、夏季休暇、年末年始、特別休暇（冠婚葬祭、永年勤続等）など
※有給休暇は入社3ヶ月経過時点で5日付与されます。
