募集要項
- 募集背景
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事業の成長に伴い、社内の仕組みや業務オペレーションの見直しを進める変革フェーズにあり、財務経理部門もその中核を担い、従来のやり方にとらわれず、実務と並行して業務改善や仕組みづくりが必要であるため、それらを推進できる人材を募集する。
- 仕事内容
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1. 財務業務
財務戦略の立案、実行と、PL、BS、キャッシュフローのモニタリングを通じた収益性向上支援業務および予算策定、実績管理、資金管理
現預金の残高管理や資金の入出金管理
月次、年次の資金計画の策定、金融機関対応
出納業務（現金管理、経費精算など）や会計データをもとに財務諸表の作成
2. 経理業務
月次、年次決算の実施
経費精算、売上計上、預金出納などの仕訳、伝票処理全般
会計帳簿のチェック、証憑類の整理、保管な業務
3. チーム運営、業務改善
財務経理領域の業務フローの見直し、効率化や改善
メンバーの進捗管理やスキル支援を通じた、チームの課題解決や人材育成
バックオフィス部門グループ構成：10名（人事・労務・経理・総務・情報システム 等を含む）
- 応募資格
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- 必須
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・財務経理の実務経験3年以上
・基本的な会計知識とPC操作スキル（Excel等）保有
・マネジメント経験不問
年齢 39歳まで
転職回数3回以内（今回が４回目）
- 歓迎
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・月次、年次決算の経験
・メンバー指導やチーム内調整の経験（正規管理職でなくても可）
・業務フローの見直し、効率化の提案や実行経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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事業拡大に伴って組織運営や働く環境の基盤整備が重要なフェーズを迎えており、実務をベースに、自ら考え動き、チームを巻き込んで変化を起こせる人材
・財務、経理の実務経験を持ち、チームと連携しながら日々の業務を着実に進めてきた
・既存のルールや過去のやり方にとらわれず、現場に即した形で業務を見直し、改善できる
・周囲と丁寧にコミュニケーションを取りながら、自ら動いて課題解決に取り組める
・業務の効率化やフロー改善に前向きで、チーム全体の生産性向上に貢献できる
・変化や新しい取り組みに対してポジティブに向き合い、スピード感をもって行動できる
・組織づくりやマネジメントにも関心があり、将来的にチームをけん引していける
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：神奈川県横浜市港北区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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710~1,000万円（経験、能力による）
・年収715万円 内訳：月給462,000円（基本給267,200円＋役職手当184,800円+住宅手当10,000円）×12ヶ月+賞与（1,617,000円）
・年収983万円 内訳：月給562,000円（基本給327,200円＋役職手当224,800円+住宅手当10,000円）×12ヶ月+賞与（2,529,000円）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
退職金制度（企業型確定拠出年金）、ベネフィットステーション、英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度など
- 休日休暇
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週休2日(土日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、入社日より付与）
慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有
年間休暇日数 124日
- 選考プロセス
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1次面接 → 最終面接
提出書類：顔写真つき履歴書、職務経歴書
年齢、経験、ポテンシャルのバランスを重視した選考を実施。
