募集要項
- 募集背景
- 当社のミッションである「フェアに挑戦できる未来を創る」の実現に向け、起業家の挑戦に多様な選択肢を提供し、そして投資家の応援を起業家へと届けてまいります。そのためのさらなる未上場企業の新たな資金調達方法の構築とともに、それに投資される投資家の保護を旨とする公共的なミッションを果たし、第一種金融商品取引業者並びに上場企業水準のコンプライアンス態勢の構築とさらなる強化を目指します。
- 仕事内容
-
コンプライアンス業務全般【具体的な業務イメージ】
部内で業務を分担しながら、適性に合わせて業務をお任せしていきます。
コンプライアンス業務全般
当社が第一種金融商品取引業者並びに上場企業にふさわしいコンプライアンス態勢の企画・構築・改善・維持
当社事業活動に関わる法的リスク及びレギュラトリーリスクの特定、評価、モニタリング、低減策の策定、実施
金融商品取引法、会社法等の関連法令及び社内規程の遵守指導
当局（関財・協会）対応、外部弁護士対応
各種委員会の事務局運営
社内研修の企画・実施
反社会的勢力排除に関する業務
その他コンプライアンスに関する業務全般
部内で業務を分担しながら、適性に合わせて業務をお任せしていきます。
【ポジションの魅力】
・上記コンプライアンス部を２名体制で担当し、相談しながら業務を推進します。風通しの良い、自主性を重んじた、やりがいのある部署を目指します。
・証券会社でのコンプライアンス業務のご経験を生かすことができます。また、今後さらなる知識・ご経験を得ることができます。
・将来、部長職も目指していただけるポジションです。
【組織構成】
配属となるレギュレーション本部には４つの部署があり、その一つにコンプライアンス部があります。
部長 1名
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかのご経験をお持ちの方
以下すべてのご経験をお持ちの方
・コンプライアンス業務のご経験（3年以上）
・一種証券外務員資格保有者
※内部管理責任者資格をお持ちでない方は内定後に取得いただきます
- 歓迎
-
・内部管理責任者資格保有者
・内部管理業務のご経験者
- フィットする人物像
-
下記に当てはまる方を歓迎します。
・自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・当事者意識をもって業務に取り組める方
・チームで協力し、より良いコンプライアンス態勢を構築しようと尽力できる方
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間：3ヶ月（6ヶ月までの延長の可能性あり）
※試用期間中の待遇変更無し
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
-
東京都港区芝
最寄り駅：都営 三田駅、JR 田町駅
（週2リモート可）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
（コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00）
※標準的な勤務時間：9:00～18:00（8時間/日）
- 年収・給与
-
年収：600～800万
経験・スキル・能力に応じて決定いたします
※固定残業時間：30時間
※給与改定：年1回（1月）
※賞与：会社の業績に基づいて、毎年、夏期及び冬期に支給することがある。（支給実績なし）
- 待遇・福利厚生
-
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
退職金制度：なし
従業員持株会
通勤交通費等別途支給、残業手当
※副業は原則不可です
- 休日休暇
-
・土曜、日曜、祝日、年末年始（12/31～1/3）
(年間休日120日)
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動）
・夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
- 選考プロセス
-
▶書類選考 or（カジュアル面談）
▶面接数回 ※適性検査あり
▶内定
※基本的にオンライン面接ですが、ご希望があれば対面面接やオフィス見学も可能です
- キャリアパス・評価制度
-
個人のスキル依存や部門最適だけでなく、プロフェッショナルの集合体として組織一体 となり、常にValueを創出し続ける会社でありたいと考えています。
そのために、当社では従業員のキャリア形成にも力を入れており、人事制度『FUNDINNO VALUE』に基づき、二つのキャリアパスを設けています。
FUNDINNOでは6つの役割等級を設定していて、４等級以上には
管理貢献（ Management Contributer ）：マネジメントとしてのキャリアパス
個人貢献（ Individual Contributer ）：プロフェッショナルとしてのキャリアパス
の２つのキャリアパスを設けています。
※中途入社の方は、試用期間満了後に等級が決定されます。
