募集要項

仕事内容: ■業務内容：
官公庁・民間建築物を対象とした設備設計を担当します

■部署の特徴：
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています
（組織構成（川崎）入社後すぐに川崎支社(有限会社上原建築設計事務所）へ出向となります。社長以下3名プラス外部スタッフで設計業務を行っております）

☆施工実績
幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積有
また、震災遺構　浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。

PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの

変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: ●必須経験・スキル
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・施工管理技士（建築、土木）
・建築士
・建築設備士

●あれば望ましい経験・スキル
・工場建設の経験または新規設備の導入経験
・大型建物の設計業務、見積、施工図作成、工事管理業務

●求める人物像
・Hondaフィロソフィーに共感していただける方
・モビリティに興味をお持ちの方
・新しいことにも恐れず挑戦する、チャレンジ精神が旺盛な方
・資格・知識取得に前向きに取り組める方
・様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方

年収・給与: 想定年収：590万円～1,090万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

## 待遇・福利厚生
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/

会社概要

事業内容・会社の特長: 自動車、二輪車の研究、開発、生産、販売を行う世界的なメーカーです。エンジンや駆動系部品、先進技術の開発に強みを持ち、グローバルに事業を展開しています。