募集要項
- 仕事内容
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幅広い種類の建物においての設備設計をお任せ致します。
【概要】電気、給排水衛生・空調等、建築物の設備を設計します。
【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流 など
- 応募資格
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- 必須
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●必須条件
・建築施工管理、または建築設備施工管理（電気・給排水）の実務経験をお持ちの方
・建築または電気工事または管工事施工管理技士2級・1級をお持ちの方は学歴不問
・短大・専門・高専卒以上
●歓迎条件
・建築または電気工事または管工事施工管理技士2級・1級をお持ちの方
・幅広い工事に携わりスキルアップを目指したい方
・安定した企業で長く働きたい方
・中途入社も評価される環境でキャリアアップを図りたい方
※資格をお持ちの方は学歴不問
※第二新卒歓迎（建築系学科卒業の方で、卒業後数年以内であれば第二新卒として採用！）
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
- 勤務地
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●建築支店（近畿地方）
大阪府・兵庫県・京都府・滋賀・奈良・和歌山・三重
●名古屋支店（東海地方）
名古屋・岐阜
●四国支店（四国地方）
香川・徳島
●北陸支店（北陸地方）
福井・石川・富山
※建築設備は、本社が拠点です。
※名古屋地区：地域に限定した採用可能
※四国地区：地域に限定した採用可能
転勤：原則なし
※近畿地方は、地方の範囲内での現場間異動の可能性があります。当面、希望するエリアの配慮もいたします。
- 勤務時間
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8:30～17:15（現場により夜間勤務有）
1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間：40時間）
- 年収・給与
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実務経験年数やスキル等を総合的に判断して、キャリア採用・第二新卒採用いずれかに決定します。
・月給288,000円～368,800円（一律現場手当含む）＋手当＋賞与
※キャリア採用の場合（学歴不問）
・月給270,000円～（一律現場手当含む）+手当+賞与
※第二新卒（大卒以上）の場合
・月給250,000円～（一律現場手当含む）+手当+賞与
※第二新卒（短大・高専・専門学校卒）の場合
※時間外労働分は追加で支給
※上記は、あくまで最低月給となります。あなたの経験やスキル・前職を考慮して
- 休日休暇
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・年間休日124日（2023年度）
・完全週休2日制（土日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（10～20日）★半日休・時間休制度あり
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・創立記念日（3月18日）
・特別休暇
※年末年始・GW・夏季（お盆）の際は、長期休暇（約7～9日の連続休）の取得を推進中！
