募集要項
- 募集背景
- 退職に伴う欠員補充になります。
- 仕事内容
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グループ5社の経理財務を担う当社の部門責任者として、以下業務をご担当いただきます。【主な業務内容】
・同社含む、グループ5社の経理財務面全般における取りまとめ及び戦略設計等
・月次から年次に関する決算業務取りまとめ
・税務申告に関する取りまとめ及び実作業（別表作成含む）
・予算作成及び予実管理等管理会計業務
・銀行折衝、資金繰り等の財務業務
【期待】
グループ会社の人事・経理部門を担当する同社の経理部門責任者として、経営的な視点を持ちながら、新たな考え・方法を導入し、裁量を持って経営陣と協働しながら、各社の経営サポートを担って頂きます。決算の取り纏め、各グループ会社役員との交渉、各グループの経理処理の統合やシステム統合など、組織創りに携わって頂きます。
【当グループの魅力】
・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
・年間休日124日で、平均残業20～30時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・CFOとしての業務経験
・日商簿記1級 or 税理士（一部科目合格者も可）
◎経理部門の視点から会社全体を俯瞰して経営に携わってきた方歓迎
- 歓迎
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・日商簿記検定1級
・税理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理部門責任者
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:00~18:00
休憩 60分
実働 8時間
残業 月20～30時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 800万～1,200万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用恵沢】正社員
【交通費】一部支給 ※月上限5万円
【保険】社会保険
【その他】
・時短制度（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・財形貯蓄制度
・報奨金制度
・定年60歳(再雇用あり)
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日124日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇
