募集要項
- 仕事内容
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豊富な営業ノウハウやマーケティング手法に習熟した営業のプロフェッショナル集団●採用マネージャーとして下記業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
・採用計画の策定、計画を実現するための企画立案
・あらゆる手法を駆使した採用の実現
・採用広報戦略の策定、実行
・採用オペレーション設計、実行
・メンバーマネジメント
・その他、採用プロセスにおける実務全般
＜組織構成・役割＞
人事総務部・人事課
課長：1名(人事全般を担当)
主任：1名(人事全般を担当)
メンバー：1名(新卒・中途採用業務を担当)
※上記組織において、課長職クラスで、まずは採用責任者としてのご活躍を期待しています
- 応募資格
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- 必須
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●採用（新卒、中途）の実務経験を3年以上お持ちの方。
●メンバーマネジメント経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
渋谷駅より徒歩8分
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 750万～950万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、家賃補助、慶弔見舞金、社内公募制度、健康診断（年・健康診断1回）、社内イベント（ 全社総会 など）、ウォーターサーバー完備、年間MVP表彰、社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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１次面接（人事管理職）→最終面接（取締役）
※面接回数、面接官は変更になる場合があります。
