募集要項
- 仕事内容
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総務課長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントを担当していただきます。
IPO準備を進める中で、ガバナンス強化・コンプライアンス管理・業務効率化を推進し、会社全体の運営基盤を強化する重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
・ 株主総会・取締役会の運営サポート
・ 社内規程・コンプライアンス管理
・ 総務業務の統括・業務フローの最適化
・ 労務・安全衛生管理
・ チームマネジメント・組織体制の強化
- 応募資格
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- 必須
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■MUST要件
・ 総務業務の実務経験（3年以上）
・ 株主総会・取締役会の運営経験がある方
・ 経営層・社内外関係者との調整・折衝スキル
■WANT要件
・ IPO準備企業・上場企業での総務経験
・ コンプライアンス・リスク管理の経験
・ 総務・管理部門のDX推進・ペーパーレス化の経験
・ 株主対応・投資家向けレポート作成経験
・コミュニケーション力・クリティカルシンキング力
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ 総務・管理部門の実務経験があり、組織の運営・業務最適化をリードできる方
・ IPO準備・上場企業での総務経験があり、内部統制の強化やガバナンス対応を推進したい方
・ 他部門・経営陣と連携し、組織の生産性向上や企業価値向上に貢献できる方
・ チームマネジメント経験があり、総務組織の強化・育成を推進できる方
・ 将来的に総務部長・管理部門責任者として、企業の経営を支えるポジションを目指している方
- 雇用形態
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正社員（試用期間6か月）
- 勤務地
- 東京都港区新橋
- 勤務時間
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9:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収600万円～900万円
※あくまで想定の金額となっています。
同社は技術や経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
月給制
月給 430,000円～644,000 基本給180,000～ 職能給141,000～ 固定残業代109,000～
■賞与 昇給
昇給の審査：年4回
賞与：年一回（事業に準ずる）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上) ・役職手当
・資格手当（宅建士／月5万円など）
・資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）
- 休日休暇
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・年間114日
・完全週休二日制、シフト制、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇
・産休（取得・復帰実績あり）
・育休（男女共に取得・復帰実績あり）
- 選考プロセス
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1.書類選考
↓
2.面接（1～複数回）
↓
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。