募集要項
- 仕事内容
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契約管理の責任者候補として、売買契約業務の統括・業務効率化をリードし、企業のガバナンス強化とIPO準備を推進していただきます。
また、部門横断的な連携を強化し、契約プロセスの最適化を図ることで、よりスムーズで正確な取引を実現する役割を担います。
【具体的な業務内容】
・ 売買契約の管理・最適化
・ 法令順守・コンプライアンス強化
・ 金融機関・司法書士・オーナーとの折衝
・ チームマネジメント・業務効率化
- 応募資格
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- 必須
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■MUST要件
・ 宅地建物取引士の資格保有者
・ 不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成・重要事項説明等）
・ 部門間調整・対外折衝の経験がある方（金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験）
・ マネジメント経験（課長・マネージャーとしての組織運営経験がある方）
■WANT要件
・ 不動産系資格をお持ちの方
・ 法務・コンプライアンス対応経験
・ 業務改善・DX推進の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員（試用期間6か月）
- 勤務地
- 東京都港区新橋 / 大阪府大阪市北区中崎西
- 勤務時間
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9:00～18:00
- 年収・給与
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900万円～1300万円
※あくまで想定の金額となっています。
同社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
月給制644,000～930,000 基本給180,000～ 職能給301,000～ 残業代163,000～
■賞与 昇給
昇給の審査：年4回
賞与：年一回（事業に準ずる）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上) ・役職手当
・資格手当（宅建士／月5万円など）
・資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）
- 休日休暇
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・年間114日
・完全週休二日制、土日、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇
・産休（取得・復帰実績あり）
・育休（男女共に取得・復帰実績あり）
- 選考プロセス
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1.書類選考
↓
2.面接（1～複数回）
↓
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。