募集要項
- 仕事内容
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事業企画責任者候補として、当社の中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担い、新規事業の開発や既存事業の拡大をリードしていただきます。
経営層と密に連携しながら、市場分析・事業計画の策定・実行・各部門との連携を通じて、事業成長を加速させるポジションです。
【具体的な業務内容】
・ 事業戦略・企画立案
・ 新規事業の開発・推進
・ 既存事業の最適化・拡大戦略の推進
・ 事業計画・KPI管理
・ IPO準備・経営戦略の推進
・ 社内外のステークホルダーとの連携
- 応募資格
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- 必須
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■MUST要件
・ 事業企画・経営企画・新規事業開発の経験
・ 事業戦略の立案・実行経験
・ 複数部門と連携しながら、事業推進を行った経験
■WANT要件
・ 新規事業の立ち上げ・グロース経験
・ 財務・会計の知識（P/L・B/S・C/Fの理解）
・ コンサルティングファーム・事業会社での戦略立案経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・事業戦略の立案・推進経験があり、ビジネスの成長を牽引できる方
・新規事業の立ち上げやグロースに関わった経験があり、ゼロからの事業構築に興味がある方
・M&A・アライアンス・資本政策など、事業拡大に必要なスキルを持ち、実行できる方
・経営陣や関連部署と円滑にコミュニケーションをとり、組織横断的にプロジェクトを推進できる方
・スピード感のある環境で、柔軟な発想を持ち、事業の課題解決に取り組める方
- 雇用形態
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正社員（試用期間6か月）
- 勤務地
- 東京都港区新橋 / 大阪府大阪市北区中崎西
- 勤務時間
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9:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収900万円～1500万円
※あくまで想定の金額となっています。
同社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
月給制644,000～858,000 基本給180,000～ 職能給301,000～ 残業代163,000～
■賞与 昇給
昇給の審査 年4回
賞与: 年一回 (事業に準ずる)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上) ・役職手当
・資格手当（宅建士／月5万円など）
・資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）
- 休日休暇
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・年間114日
・完全週休二日制、土日、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇
・産休（取得・復帰実績あり）
・育休（男女共に取得・復帰実績あり）
- 選考プロセス
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1.書類選考
↓
2.面接（1～複数回）
↓
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。