募集要項
- 仕事内容
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法務課長候補として、契約法務・リスクマネジメント・社内ガバナンスの強化を推進し、法務組織の体制強化と業務の最適化をリードしていただきます。
特に、契約書レビュー・法務相談対応・コンプライアンス教育・社内規程の整備を主軸に、IPO準備に伴う内部統制の強化を実施 していただきます。
また、メンバーの育成や業務の標準化を進め、より効率的かつ戦略的な法務組織の構築を担う重要なポジション です。
【具体的な業務内容】
・ 契約法務・リスクマネジメント
・ 法務相談・社内ガバナンスの強化
・ コンプライアンス・社内教育の推進
・ IPO準備・内部統制の強化
・ 法務部門のマネジメント・組織強化
- 応募資格
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- 必須
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■MUST要件
・ 企業法務の実務経験（3年以上）
・ 契約書の作成・レビュー・交渉支援の経験
・ 法務相談・リスクマネジメントの経験
■WANT要件
・ IPO準備企業・上場企業での法務経験
・ コンプライアンス教育・研修の企画・実施経験
・ 弁護士資格・弁理士資格の保有者（尚可）
・コミュニケーション力・クリティカルシンキング力
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員（試用期間6か月）
- 勤務地
- 東京都港区新橋 / 大阪府大阪市北区中崎西
- 勤務時間
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9:00～18:00
- 年収・給与
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700万円～900万円
※あくまで想定の金額となっています。
弊社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
月給制500,000～644,000 基本給180,000～ 職能給194,000～ 残業代126,000～
昇給・賞与
昇給の審査：年4回
賞与：年一回（事業に準ずる）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上) ・役職手当
・資格手当（宅建士／月5万円など）
・資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）
- 休日休暇
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・年間114日
・完全週休二日制、土日、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇
・産休（取得・復帰実績あり）
・育休（男女共に取得・復帰実績あり）
- 選考プロセス
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1.書類選考
↓
2.面接（1～複数回）
↓
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。