募集要項
- 募集背景
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我々の提供しているシステムが事業者様にとってなくてならないものになったことで、製品に求められる品質が高まってきました。これまで実現してきたスピード感のある開発を維持しつつ、品質の向上にチャレンジしたい仲間を探しています。
- 仕事内容
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電気エンジニアとして、仕様検討、回路レビュー、パターンレビュー、設計検証を行なっていただきます。
また、製品のHW担当として、自身の技術領域を中心に据えながら、協力会社とのやり取りや関係部署との調整を行い製品開発をリードしていただき、導入後に現地に赴き不具合の調査を行っていただくこともあります。
[開発環境]
電気CAD：Quadcept、KiCadなど
計測器：オシロスコープ、ファンクション・ジェネレータ、GNSS信号記録・再生器、GVS速度・距離計、Bluetooth Tracker
環境試験機：恒温槽、他の試験は産業技術センターなどを利用
実験車両：エスティマ（フィールドテスト用）
解決したい課題
■短期的には
・電気エンジニアのリソース不足の解消
■中・長期的には
・開発標準を整備し、製品開発をより安定して行えるようになることを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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・回路・基板設計および検証の実務経験（回路規模としては4層以上の基板の取り扱い経験が目安）
・プロジェクト管理、ハードウェア製品の量産開発の経験
・システム全体を考慮した全体最適の観点に立って物事を検討できる（製品、アプリ、サーバーとの連動なども考慮する必要がある）
- 歓迎
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・タブレット、ドライブレコーダー、カーナビ、車載機器の開発経験
・システム開発/運用における関係部署との調整経験（例：ソフト開発、プロダクトマネジメント、品管、調達、営業）
・海外ベンダーとの開発経験
・企画から製品仕様をまとめられ、試作評価において具体的な評価基準を検討できる
・ソフトの知識（ソフトの作りや動きをイメージできる）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、サービスそのものにコミット出来る方
・「広い視野」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区麻布台
- 勤務時間
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スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
- 年収・給与
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年収 600万円 ～ 1200万円
※スキル・経験によって相談に応じます。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
査定２回/年
交通費支給（上限月額5万円）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK
- 休日休暇
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・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
- 選考プロセス
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1.書類選考
↓
2.一次面接
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3.二次面接
↓
4.最終面接
↓
5.オファー面談