募集要項
- 募集背景
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業務拡大のため
- 仕事内容
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労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。
クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。
顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、
課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。
＜仕事の特徴＞
新規顧客のアプローチ、課題設定、提案、原稿作成・掲載、データ分析、クライアントフォローまで幅広い業務をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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営業経験3年以上ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
- 宮城県仙台市 / 茨城県つくば市 / 栃木県宇都宮市 / 群馬県高崎市 / 埼玉県熊谷市 / 千葉県千葉市 / 東京都港区 / 神奈川県横浜市 / 愛知県名古屋市 / 大阪府大阪市 / 京都府京都市 / 広島県広島市 / 福岡県福岡市
- 勤務時間
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9:30‐18:30
※フレックスタイム制
※コアタイム：11:00‐15:00
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与有 年2回（6月、12月）
※交通費（同社規定により全額支給）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜医療・健康支援＞
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度
＜ライフサポート支援＞
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC（確定拠出年金制度）
■交通費支給
■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル（エクシブ）
＜学習支援＞
■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
■副業・兼業（規定あり）
■社内公募制度・自己申告制度
＜表彰・報奨＞
■表彰・報奨制度
■報奨旅行（2023年度：ハワイ）
■永年勤続表彰
- 休日休暇
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年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日
有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）
夏季休暇
年末年始休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。