募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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プロダクト・事業を主導する立場で、事業PL、KPIに責任を持ち、事業成長のための施策、機能開発企画の立案と実行をご担当いただきます。同社は受注・発注、合わせて500万人以上のユーザーを有し、個人・法人が日々740以上のバラエティ豊かなカテゴリを利用する、流通高国内NO1のスキルシェアマーケットです。
単なる「プロダクト」ではなく、この巨大な「マーケット」に責任を持ち、現在だけでなく未来も見据えた「事業として利用者に提供できる価値」を最大化すること、それが同社のミッションです。
新機能開発、UI/UXの企画提案はもちろん、マーケットを健全に保つガイドライン作り、ユーザーとの関係構築まで、自分の業務範囲にとらわれずミッション実現のために今何を優先すべきかを考えそれを推進する人、それが同社における「プロダクトプロデューサー」の定義です。
サービスを利用することで人がスキルを磨き、成長し、チャンスを掴むことができるようになる、まさにビジョンに掲げている「人が自分のストーリーを生きていく」仕組みの設計に関われることは他では味わえないやりがいがあります。
そして同社は、このビション達成のため「すべてが揃うサービスプラットフォームに向けて」新しいチャレンジを行なっていくフェーズにあります！マーケットプレイスの豊富なデータをもとに、事業ラインナップを拡充、複数のプロダクトを同時多発的に立ち上げていく予定です。
プロダクト・事業を主導する立場で、企画立案～実行までご担当いただきます。
実行の際は、データアナリスト・デザイナー・エンジニア・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われる開発プロジェクトを責任者としてリード。
PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。
【キャリアパス】
これまで生まれたキャリアパスとしては以下の方なものがあります。
・プロダクトマネジメント領域のマネージャー
・全社マーケティング領域のマネージャー
・既存事業の事業責任者
・新規事業の事業責任者
・プロダクト/事業担当部長
・プロダクト/事業担当執行役員
・グループ経営におけるCxOポジション
- 応募資格
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- 必須
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・事業やプロダクトなど、何かの領域で数値責任をもちつつ、自らも率先して仮説や企画を立てて実行をリードし、業績アップや事業に重要な成果を残されたご経験
・進め方が確立されていないミッションについて、自身でプロセスを考案・設計しながら働いたことがあるご経験
・複数の職種、ないし、ステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験
- 歓迎
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・ゼロイチで事業立ち上げを主動されたご経験
・プロダクト開発の半年?1年先のKPIや目標、プロダクトロードマップを策定し、プロダクト企画からリリースまでをリーダーシップを持って主導したご経験
・要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験
・不確実性が高い新規領域において、中期の仮説検証計画を自ら立案し、適切に検証結果から計画修正を行うことで検証を推進していったご経験
- フィットする人物像
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・同社のVISION、MISSION、実現したい世界観に共感できる方。
・事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成をリードできる人
・自身が携わるプロダクト/プロジェクトへの情熱を持てる方（ココナラのプロダクトそのものに興味を持っていただける方）
・ポジティブな心配性。最悪のケースを想定した上で、チャレンジを諦めない方
・自分の役割を限定せず、積極的に広い範囲に関わりインパクトを出すことを楽しめる方
・良いプロダクトをつくることに対して厳しく考えることができ、強いオーナーシップを持って考え、率先して行動できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
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就業時間:フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：600万円～1,500万円
月給（基本給）：500,000円?1,250,000円
基本給：371,134円?927,835円
固定残業手当/月：128,866円?322,165円（固定残業時間45時間0分/月）
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分
■昇給：年2回
■昇格：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月4万円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■在宅勤務手当
■慶弔金
■従業員持ち株会
■表彰制度（MVP・バリュー賞）
■リファラルインセンティブ
■ココナラポイント付与
■パソコン（MacBook ）ならびにモニター貸与
■ベビーシッター割引券
■ITヘルプデスク
■人間ドック費用負担
■婦人科検診費用負担
■オフィスドラッグ完備
■仮眠室完備
■ココナラかかりつけ医／産業医
- 休日休暇
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年間休日日数125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇、入社時特別休暇（5日）、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回
適正検査あり
