募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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同社では医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っております。
今回は同社ならびに主要子会社の広報、コーポレートブランディングを担っていただける広報PRリーダー候補を募集しています。
お任せする主な業務内容
グループのコーポレートブランディングおよび事業成長を支える広報業務を担っていただきます。
ご経験や意欲に応じて以下業務のいずれかをメイン領域としてお任せしつつ、他メンバーと連携・伴走しながら広報全体のレベルアップに貢献いただきます。
主な業務：
◆メディアリレーションズ
・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案
・メディアキャラバンの企画・実施
◆インナーコミュニケーション
・社内ポータル、社内報の企画・制作
・社員エンゲージメント向上施策の企画・運用
・周年イベント、月次イベント、表彰式などの社内イベントの企画・運営
◆採用ブランディング
・社員インタビューやイベントレポートなどの広報コンテンツ制作
・採用イベントでの魅力発信
・SNS（Facebook, X, LinkedInなど）の企画・運用
◆コーポレートサイトの企画・運営
・サイトコンテンツの企画、更新、効果測定
・SEO施策、UI/UX改善提案
◆危機管理広報
・危機対応発生時のクライシス広報対応
・社内情報ガイドラインやエスカレーションフロー管理 等
所属いただく広報PR・マーケティングチームは、広報・マーケティング・クリエイティブの役割を担うメンバー合計約20名（業務委託等含む）の組織です。これまでのご経験や強みを活かして、広報戦略の企画・実行、チームの牽引、他部署との連携を担っていただくことを想定しています。
将来的には、チームのリーダーとして、広報戦略全体の設計・推進をお任せしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社またはPR会社での広報実務経験・メディアリレーション経験（3年以上）
・論理的かつメッセージ性のある文章作成力
・社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力
- 歓迎
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・広報戦略の企画?実行の経験
・チーム・プロジェクトマネジメント経験
・医療・ヘルスケア領域での業務経験
・英語での業務経験（希望があれば海外広報も可能）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無,リーダー
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目
JR田町駅直結
- 勤務時間
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所定就業時間：9:00～18:00（休憩 60 分）
※裁量労働制：無
※残業：有（月30時間程度※変動性あり）
- 年収・給与
- 年収600万～850万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・交通費支給（上限3万円／月）
・定年65歳
・退職金制度なし
※401k／企業型確定拠出年金制度あり
本人の選択により給与の一部（上限55,000円）積立可能
- 休日休暇
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・休日：土曜・日曜・祝日
・夏季休暇：有給休暇消化
・年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇：初年度上限10日（入社月により付与数は変動）
・特別休暇：当社規程内支給
・慶弔休暇：当社規程内支給
- 選考プロセス
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書類→適性検査→一次面接→二次面接→最終面接→内定 （※面接回数は変更可能性有）
※1次選考はオンラインによる面接も可
※選考過程に適性検査やSPIを実施予定
