募集要項
- 募集背景
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自社製品の性能が市場から認められ、関東エリアを中心に販売数が急速に伸びています。そのような背景のもと、
関東エリアでの人員の確保が急務となってきております。今回募集するのは、関東エリアでの採用広報及びリクルーターです。現在は、関西エリアを中心に採用活動を行ってきましたが、東京オフィスに採用担当者を置くことで、効率よく人材を確保していくことを目指しております。
また、採用広報として、会社全体の採用ブランディングもお願いしたいと考えております。HPやパンフレット、SNSの活用など、最新のトレンドを取り入れ、競合他社に負けないイメージアップを図ってまいります。
- 仕事内容
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関東エリアを中心とした、新卒採用及びキャリア採用がミッションです。また、会社全体の採用ブランディングにもかかわっていただきます。当社の採用広報／リクルーターとして、優秀な人材獲得に向けたブランディング施策を担っていただきます。当社の魅力を内外に発信し、応募者数・質の向上を図ります。
【主な業務内容】
・関東圏における新卒採用及びキャリア採用の運用（書類選考⇒面接⇒内定までのフロー運用）
・採用広報戦略の立案・実行（採用HP、採用パンフレット）
・SNS運用
・採用イベント・セミナーの企画運営
・採用データ分析と改善提案
将来的には適性に応じて、人事マネジメントや教育・研修、労務管理など、人事グループのリーダーとしてのキャリアアップが実現できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
必要スキル・経験
・採用に関する実務経験（1年以上）
・ライティングや編集のスキル
・社内外との円滑なコミュニケーション力
求める人物像
・人と組織に興味関心を持ち、自ら発信していける方
・チームと協力しながら主体的に業務を進められる方
・トレンドに敏感で、新しい発信手法を積極的に取り入れられる方
- 歓迎
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【歓迎】
歓迎スキル
・採用マーケティング
・SNSやWEBコンテンツの基本的な運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 関東エリアでの採用広報、リクルーター
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
・1日８時間労働
・残業は、月10時間～15時間程度
- 年収・給与
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◇月給：250,000円～310,000円
◇想定年収：4,000,000円～5,000,000円（賞与2回、想定残業代10～15時間／月含む）
◇昇給：年１回（６月）
◇賞与：年２回（７月、12月）
- 待遇・福利厚生
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手当：
◇住宅手当（本人名義の賃貸契約・ローン契約の場合、10,000円／月）
◇扶養手当（配偶者7,000円／月、子一人当たり4,000円／月）
◇交通費（30,000円／月まで）
◇資格取得手当
福利厚生：
◇雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
◇コミュニケーション補助金（半期ごとに5,000円）
◇インフルエンザ接種補助金
◇資格取得支援制度
- 休日休暇
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休日：
◇年間休日120日（土日、祝日は会社カレンダーによります）
休暇：
◇有給休暇（取得率86%、取得しやすい環境です）
◇新規入社特別休暇（入社６カ月までを限度に３日間）
◇時間有給取得制度（１時間ごとに有給休暇を取得できます）
- 選考プロセス
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選考フロー
◇ カジュアルWEB面談（人事マネージャーより募集背景、募集内容をご説明させていただきます）
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◇ 書類選考（履歴書及び職務経歴書）
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◇ １次面接（東京オフィス）
↓
◇ 役員面接（東京オフィスまたは明石オフィス）
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◇ 内定
