募集要項
- 仕事内容
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●機能買い部品におけるコスト削減目標の達成に向けた適正化施策の検討
●上記に基づくコスト低減計画の立案・管理
●コスト構成の明確化及び項目毎の妥当性検証
●ソフトウェア開発含めた開発工数の妥当性検証
●購買部門/開発部門と連携し、目標及び利益目標の実現のサポート・推進
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
●電子電装部品における研究または設計開発の実務経験
（ソフトウェア設計/電気回路設計/テスト評価等）
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●ディスプレイ、オーディオ、メーター等の電子機器製品に関する知識
●原価計算への理解がある方
●企業内プロジェクトなど他部門との調整業務
【求める人物像】以下想いをお持ちでHondaフィロソフィーに共感いただける方
●論理的かつ柔軟な考え方で課題に取り組める方
●開発部門や購買部門等、部門を超えて能動的にコミュニケーションができる方
●既存のシステムや仕組みを改善・最適化する提案ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
- 590万円～1,090万円
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
- 休日休暇
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・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～109日 ※続柄に応じて付与）
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査
一次選考
最終選考
内定
入社
