募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
2026年モデル以降で全世界に展開するスマホアプリの企画プロジェクトに参画いただきます。その中でプロジェクトをリードしていただくようなポジションを想定しております。
何を：
下記について特定の地域や機能を担当いただき、その地域の現状把握、解決および展開のリードを想定しております。
・Hondaグローバルの現地法人（欧州・南米・アフリカ・中東・アジア・南米）の駐在、
ローカルスタッフと連携を通じたスマホアプリの戦略・企画策定
・プロジェクト推進中に随時発生する課題のシューティング
誰と：
・シリコンバレーのベンチャー企業
・社内のDevOps開発課（バックエンドサーバ領域）
・社内の戦略企画部門や車両連携機能開発室課
・海外現地法人のIT、営業の駐在部隊
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
◆必須：
・事業会社にてサービス企画やプロジェクト企画のご経験
・複数のステークホルダーと取りまとめながらプロジェクトを推進したご経験
※開発スキル問いません。
◆歓迎：
・PMO/PdM/PjM経験
・自動車関連会社での業務経験
・お客様視点でプロダクトを企画した経験のある方
・英語を使用した実務経験（目安：TOEIC780点以上）
【求める人物像】
・商品企画、事業企画を進めるなかで各種課題と直面しても粘り強く解決までリードできる
・既存のやり方にとらわれず、自身で課題を見出しその解決をしながら案件を前に進める
・既存の枠組み特定の業務ではなく、幅広くいろいろな経験をしたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
- 590万円～1,090万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
- 休日休暇
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・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～147日 ※続柄に応じて付与）
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査
一次選考
最終選考
内定
入社
