募集要項

仕事内容: デジタル技術の活用による業務改革や、より円滑な業務遂行に向けて、以下のような役割を担っていただきます。

●ビジネス関連部門と協働し、新たな価値創出に向けた要件　定義の実施
●顧客データを活用した新たなビジネスモデル戦略の立案（メンバーとして参画）
●顧客データ活用戦略を支えるシステム開発における施策リーダーとしての推進
●PMや開発委託先と連携し、デジタル技術を活用したシステム開発・導入・運用の推進
●営業・企画などユーザー部門との要件定義、仕様調整、ベンダーコントロール
●上記すべての工程にわたるプロジェクトの総合的な推進

※担当ビジネス領域は販売領域となります。その後、適正に応じて
別領域(生産計画立案、物流、サービス、経理など)へ拡大し弊社の全領域システムを経験していただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【開発ツール】
システム開発言語(HTML/Java/SQL)、使用ソフト(WAS、OracleDB、Eclipse)
通常業務はWindows/Excel/PowerPointなどのMicrosoft製品を利用

応募資格

必須: 【求める経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●ITシステム/ソフトウェア/アプリケーションの企画・開発のご経験をお持ちの方
●データ活用・分析のご経験

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●PythonやSQLなどの使用経験
●ビッグデータを元に統計的手法やAI技術を活用した分析等実施されたご経験
●システム開発において必要となる基本的な知識やスキル
（例：ウォーターフォールやアジャイルなどの開発手法、プロジェクト管理に関する知識など）

【求める人物像】
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力
●自ら問題・課題を発掘し、改善や進化の方向性を提案、プロジェクト推進ができる主体性があること
●新たな技術・スキル習得にも積極的であり、自己を向上できること
●熱意を持ってチャレンジする強い精神力をお持ちの方
●明るく元気で、物事に積極的かつ前向きに取り組める方
●これまでの経験・知識に捉われず、新しい技術・スキルを吸収することに積極的でそれらを活用できる方
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方

待遇・福利厚生: ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障

休日休暇: ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～138日　※続柄に応じて付与）

会社概要