募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
次世代のクルマとつながるデジタルサービスの上流設計を担っていただきます。顧客価値(UX)起点で策定された上位方針に基づき、上位方針を実現する新規デジタルプロダクト企画推進、および2030年頃の車両へ搭載する次世代のデジタルプロダクトの取りまとめを行います。
開発は別の部門が実施するため、主に要件定義・外部設計とテストが対象の役割となります。
何を：
・デジタルプロダクト戦略や車両機種戦略と企画内容の整合
・UX要求書・システム設計構想書の策定
・新規プロダクト企画については、SDV事業へ貢献するデジタルプロダクトの価値仮説
設定・顧客価値定義・PoC作成・価値検証を通じて具体的なサービス・Featureへ落とし込む
誰と：
・デジタルプロダクト戦略チーム、栃木研究所の車両開発チーム、事業・戦略部門を始めとした社内ステークホルダー
・部門内UXチーム・デベロッパーチーム
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める経験・スキル】
◆必須：
下記いずれかのご経験のある方
・IT/デジタルプロダクト企画のご経験（目安3年以上）
・プロダクトマネージャーもしくはアプリケーション開発におけるプロダクトマネージャーのご経験
・中規模大規模のシステム開発・テスト経験
◆歓迎：
・海外・英語含めた様々なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・情報処理、ソフトウエア関連資格
・自動車会社での車両開発にかかわった経験
◆資格・スキル：
・PM、PMO、UXデザイン、新規プロダクト企画、アジャイル開発、
ウォーターフォール開発、オフショア開発、インカ―開発
【求める人物像】
・自ら問題を見つけ、課題設定し、課題解決に向けた道筋を自律的に策定し、それを実行・推進できる方
・論理的・俯瞰的に物事を捉え、全体像を捉えながら、具体的なタスクに落とし込める方
・未来を洞察することが好きで、一緒にHondaならではの価値を創造・議論したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
- 590万円～1,090万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
- 待遇・福利厚生
-
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
- 休日休暇
-
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～145日 ※続柄に応じて付与）
- 選考プロセス
-
書類選考
適性検査
一次選考
最終選考
内定
入社
