募集要項
- 仕事内容
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法規の調査、解釈、認証試験のスケジュール立案、進捗管理、試験対応、申請業務など、幅広い業務をメンバーと協力しながら一緒に推進していただきます。
●企画関連業務
・各国法規の調査・解釈および要求事項の技術的検証
・各市場向け製品の適法性評価と認可取得に向けた認証企画の立案
・関連部門（開発・品質・生産など）との調整、認証戦略の整合
・事業計画や生産計画に基づく認証スケジュールの策定と管理
・将来のカーボンニュートラル社会を見据えた法規対応方針の策定
●試験関連業務
・法規認証取得に向けた試験の立案・実施（実機・実車試験を含む）
・官庁や審査機関による立会い審査への対応
・法規適合レポートの作成～認可申請書類の作成、当局への説明
・認証計画に基づく試験/申請全体のコーディネートと関係者の取りまとめ
・新技術への対応を含む試験体制・試験項目の整備
※主に取り扱う製品：発電機・芝刈り機・草刈り機・除雪機・耕耘機・水ポンプ・ブロワ・高圧洗浄機・汎用エンジン・船外機・電動パワーユニット・脱着式バッテリー、等
※開発・生産工場・サービス・営業部門・海外拠点や各国の官庁審査機関とのやり取りも発生します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
機械、電気いずれかの知識および普通自動車免許をお持ちで、以下のご経験を有する方
●製造業における品質関連業務経験
●部門横断的なプロジェクトの推進・進捗管理経験
※マニュアル通りではなく、臨機応変に対応・工夫して提案ができる方を求めております。
【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●自動車、船舶、発電機、バイク等の品質保証・品質管理の業務経験
●第三者認証機関での就業経験
●プロジェクトを牽引されたご経験（プロジェクトリーダー・マネジメント等）
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●多様な関係者と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
●法規や制度の変化にアンテナを張り、自ら学び・調べ・企画する力のある方
●複数のタスクやスケジュールを整理し、段取りよく推進できる方
●技術と制度の両面を理解し、現場と連携して最適解を導ける方
●将来を見据えて、新しい技術や法規にも柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
- 590万円～1,090万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
- 休日休暇
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・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～55日 ※続柄に応じて付与）
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査
一次選考
最終選考
内定
入社
