募集要項
- 募集背景
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業績好調／組織強化による増員。
- 仕事内容
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RC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理部門にて、電気工事・管工事(給排水)などの設備施工管理をお任せします。■業務内容
同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に
関する施工管理部門にて、電気工事・管工事(給排水)などの設備施工管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
・現場調査
・図面チェック
・施工図の確認
・VE（Value Engineering）の立案
・業者との打ち合わせや価格交渉 など
各建築現場を回りながら設備施工をうまくコントロールしてください。
≪PJ事例(RC造)≫
・マンション、ビル、ホテル
・延床面積1000㎡～9000㎡
・3～30億円規模
※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、
あらゆるPJに携わることができます。
(１)自社設計・自社施工
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。
自由度が高いのも特徴です。「チームプレーを大切にしながら自身の技術を高めていきたい」、
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
(２）施工管理業務に集中可能な環境
IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、
カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能です）。
社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、全部門が同じ方向を目指しています。
(３)労務管理の徹底により安心して働けます
固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整。
（超過の場合は別途 残業手当支給）
完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。
(４)ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、
ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9％のみが取得する
『プラチナ』ランクを取得しています。
(５)同社特徴
・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
・自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
- 応募資格
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- 必須
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■経験：電気または給排水の設備に関する施工管理実務経験をお持ちの方
■資格：以下いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士（2級または1級）
・管工事施工管理技士（2級または1級）
- フィットする人物像
- ・ワークライフバランスを改善したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社員
- 勤務地
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東京本社（渋谷区）
※転勤なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収例：800万円～1,200万円
月収例：583,000 ～ 825,000 円（一律手当を含む）
・昇給あり、残業手当あり、賞与：年2回
・固定残業手当/月：104,175円～134,325円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）※会社カレンダーあり
年間休日日数120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、
慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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・書類選考→一次面接→最終面接
※面接２回
