募集要項
- 募集背景
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は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。
現在、正社員1名と非正規社員1名の計2名の体制で、外部の社労士と連携しながら労務業務を進めています。
今後も続く急成長の土台を支える労務チームにおいて、オペレーションを回しながら、標準化と効率化を対応頂ける方を募集しております。
- 仕事内容
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【具体的な業務内容・ミッション】
・ 労務業務（給与・社保、入退社、安全衛生、休職、法改正）全般
・ 労務業務全般の標準化・効率化
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・ 労務の実務経験（2年以上）
・ 業務の可視化、課題整理、改善策の実行のご経験（2年以上）
- 歓迎
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・ 確実にオペレーションを回し続けたご経験
・ スタートアップ企業やメガベンチャーでの急成長な環境下での実務経験
・ 分からないことを特定し、状況を整理・言語化して、尋ねられる能力
・ 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ 当社のミッション「良い景気を作ろう。」への共感
・ 失敗を恐れず高い目標に挑んだ経験
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
試用期間中の待遇変動なし
- 勤務地
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東京都港区三田３丁目１１－２４ 国際興業三田第2ビル 9階
リモートワークも可
・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：有り
- 勤務時間
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就業時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
時間外労働：有り
- 年収・給与
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想定年収 5,000,000円 -6,500,000円
※ストックオプション(SO)制度あり
［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
交通費：実費支給（上限5万円/月）
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
- 休日休暇
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休日 完全週休二日制
- 土日、祝日
休暇
- 有給休暇（ 入社時10日付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
