募集要項
- 募集背景
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継続的な事業成長に伴い、労務・総務領域に求められる役割が多岐に渡り拡大しています。
今後の事業成長を見据え、労務・総務領域をご担当いただくメンバーを募集します。
- 仕事内容
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勤怠・給与・社会保険などの労務対応をメインとし、オフィス環境整備やイベント運営など総務業務まで幅広く携わり、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。
◎具体的には以下のような業務を想定しています。
■勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務
■就業規則や各種社内規程の整備・運用
■オフィス管理、安全衛生対応、備品や契約の管理
■社内イベントや社内コミュニケーションの企画運営
■上記に付随するバックオフィス全般の改善・効率化
- 応募資格
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- 必須
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・労務関連の基本的な業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）の経験（2年以上）
・PCスキル（Excel・Word・slack 等）
・社員や関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる力
- 歓迎
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・ベンチャー企業や成長フェーズでのバックオフィス経験
・就業規則や人事制度の策定・改定に携わった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方
・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
・変化を楽しめる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：本採用と同条件
- 勤務地
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東京都千代田区
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:30～18:30
休憩時間：60分
時間外労働：有り
- 年収・給与
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想定年収：380万円～年収460万円（月収×14か月分）
※ご経験やスキル、能力に応じて最終判断
月給27.1万円～月給32.9万円
※固定残業手当月45時間分（月7万円～8.5万円）を含む
・賞与：あり
・昇給：あり
■手当
・通勤交通費支給（規程有）
※通勤交通費補足：出社が13日以下の場合は実費支給／通勤距離が２km以下の場合は支給なし
- 待遇・福利厚生
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■保険
・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■その他
・副業許可
・従業員持株制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター割引券
・PC貸与
・ウォーターサーバー
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休日（12/29~1/3）
■年次有給休暇（法定通り：入社6ヶ月後より10日付与、入社日に1日付与）
■その他の休暇
・入社時特別休暇（1日付与）
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接（2回）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
