募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。【具体的な業務内容】
・グループ全体の経営方針の策定、実行管理
・経営判断の補佐業務
・経営陣の指示事項に対する検討
・年次計画の実行管理
・中期経営計画関連業務
・予実管理
・経営企画室の統括
■当社は今期売上高を205.6億（前期連結比＋34.9％）、営業利益を23.4億（前期連結比＋79.5％）、経常利益18.9億（前期連結比＋95.7%）と大幅な成長を遂げました。
今後、売上高300億、株価2倍を目指してしていくためには、既存事業の拡大だけでなく更なる挑戦が必要です。
■新規事業やM&Aなど様々な可能性を考慮しながら、企業価値向上に向けた戦略を立案していただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・プライベートエクイティファンドやコンサルティングファンドなどで経営戦略策定に関わられた経験
・上場企業における経営戦略の立案経験
- 歓迎
- ・不動産業界での経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画室 室長候補
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩 60分
実働 7時間45分
残業 月20時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 1,500万～2,000万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】
変動手当: 賃貸住宅手当（当社物件に居住の場合に賃料3/1相当額支給）
家族手当（配偶者月1万円／お子様1名につき月1万円※健保扶養が対象）
【交通費】全額支給 ※実費支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】入社時研修 OJT研修 資格支援制度（社外の講座も会社負担で受講できます） 自社株「株式累積投資」制度 財形貯蓄制度 資格手当有（社会保険労務士:5万円/月、公認会計士:7万円/月、司法書士:2万円/月、宅地建物取引士:1万円/月など） 健保組合の各種割引制度
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日125日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 特別休暇
