募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化による増員
- 仕事内容
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自社管理物件におけるリーシング営業をお任せします。不動産総合デベロッパーのグループ会社。年休124日、残業10時間程度と働きやすい環境でです。■業務概要：
・自社管理物件におけるリーシング営業をお任せします。
■具体的には：
・これまで、同社ではリーシングについては仲介業者へ物件の魅力をお伝えし、
入居付けは仲介営業に依頼をしておりました。
・この度、インターネト経由で自社管理物件の広告を行い、入居希望者様と
直接連絡を取り、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を
本格的に始動することになりました。
また、反響獲得のため、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、
出演していただく可能性がございます。
■教育体制：
保証業務の仕組みや賃貸借契約・保証委託契約の内容理解は必須ですが
はじめは先輩社員が座学も含め、レクチャーをおこないますのでご安心ください。
■働き方：
年休124日、残業10時間程度と働きやすい環境でです。
休日はシフト制（原則店休日の水曜日ともう1日）となっておりますが、
非常に柔軟性のある環境であり、スケジュールを調整することで
土曜、日曜を休みにすることも可能です。
■福利厚生：
配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など
ご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。同社では、
社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで
意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど
社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。
■求める人材像：
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
■同社の魅力と特徴：
【◇不動産総合デベロッパー／グループについて】
明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・
仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど
様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。
- 応募資格
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- 必須
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■賃貸仲介営業、もしくは、リーシング業務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員（期間の定め無し）
※定年68歳
- 勤務地
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東京支社（丸の内）
※転勤なし
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分、時間外労働有無：有
※平均残業時間：～10時間／月
- 年収・給与
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■年収：400万円 ～ 550万円
■月収：220,000円～340,000円
※残業代別途全額支給
■昇給年１回(4月)
■賞与年２回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり（3年連続）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜定年＞
68歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
＜その他補足＞
■資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・一級建築士 報奨金100万円など
■契約保養所施設の優待利用制度（ホテルプラザ神戸、全国エクシブホテルなど）
■グランドハイメイディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能）
■社内旅行
■所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、誕生日プレゼント（本人・配偶者）
■社員旅行
■天然温泉ひなたの湯無料利用
■甲子園年間シート
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）、年間休日日数124日
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数）
シフト制（週休2日制、原則店休日の水曜日+希望日）
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定
