募集要項
- 募集背景
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事業拡大・強固な基盤の確立のため、一緒に会社を盛り上げてくれるメンバーを募集します。
今回関わっていただくQDXコンサルティング事業は当社の主力事業であり、この事業で培った知見や体制を軸に、Sangoportのような新規事業の創出も今後加速していきます。
入社後はQDXコンサルティング事業の中核メンバーとして活躍いただきながら、タイミングに応じて新規プロダクトや事業開発、社内の業務改善やプロジェクトに並行して携わるチャンスもあります。
エンジニアとしての可能性を最大限に引き出す成長の場を提供できるよう、メンバーの声を大切に社内環境をアップデートしています。
- 仕事内容
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インフラエンジニアとして、様々なクライアント企業のプロジェクトを担当していただきます。【具体例】
1. サーバー・ネットワーク機器の設定と管理
- 基本的なLinux/Windowsサーバーの構築と運用,ネットワーク機器の基本設定
2. クラウドインフラの構築と運用
- AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの基本的な利用
3. 監視・バックアップシステムの運用
- 既存の監視ツールを使用したシステム監視,定期的なバックアップ作業の実施
4. セキュリティ対策の実施
- 基本的なセキュリティポリシーの実施,セキュリティアップデートの適用
5. 障害対応とトラブルシューティング
- 基本的な障害対応の実施,先輩エンジニアの指導のもとでのトラブルシューティング
6. ドキュメンテーション
- 作業手順書の作成と更新
- 基本的なシステム構成図の作成
プロジェクトへのアサインは、ご希望とスキルを考慮し相談の上で決定いたします。
また、以下のような社内活動にも参加いただけます。
- 技術戦略の策定と推進
- 社内外での技術講演や執筆活動
- 若手・中堅エンジニアの育成プログラムの企画・実施
高度な技術力と豊富な経験を活かし、チーム全体の技術力向上と事業成長に貢献できる環境です。
常に新しい挑戦があり、エンジニアとしての成長を実感できる仕事内容となっています。
【配属部署について】
エンジニア・デザイナーは「プロダクト ディビジョン」への配属となります。
20代～50代まで幅広いメンバーが所属しており、参画プロジェクトは様々ですが、チャット含むオンライン／定期的な出社調整により、密度の高いコミュニケーションを大切にしています。
100名規模への拡大を目指している組織のため、PM/PLだけでなく、育成に目を向けたユニットリーダー等を目指すチャンスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学卒業、情報専門学校卒業、高等専門学校卒業のいずれか
・ 技術経験
- Linux/Windowsサーバーの基本的な構築・運用経験のある方
・チームでの開発の経験がある
・新しい技術への強い関心と自己学習の姿勢がある
- 歓迎
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【歓迎】
・技術スキル
- ネットワークの基礎知識（TCP/IP、DHCP、DNSなど）
- 仮想化技術の基本的な知識（VMware、Hyper-Vなど）
- クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）の利用経験
- コンテナ技術（Docker、Kubernetes）の基礎知識
- スクリプト言語（Python、Shellスクリプトなど）の基本的な使用経験
・保有資格
- 基本情報技術者試験
- Linux技術者認定試験（LPIC）
- クラウドサービスの基礎的な認定資格（AWS Certified Cloud Practitionerなど）
【求める人物像】
・新しい技術に対する強い好奇心と学習意欲を持つ方
・論理的思考力があり、問題解決に取り組める方
・チーム内外でコミュニケーションを積極的に取れる方
・セキュリティやシステムの安定性を常に意識できる方
・失敗を恐れず、常に挑戦する姿勢を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（渋谷）もしくは東京・神奈川・千葉・埼玉の各エリア
※勤務地やプロジェクトは本人の希望を考慮した上で決定します
※極端に遠いお客様先へのアサインは行いません(本人希望時を除く)
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙防止措置：原則室内禁煙（ビル内喫煙専用室設置）
拠点先により対策方法は異なります。
【アクセス】
本社：150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F（渋谷駅より徒歩５分）
もしくは各プロジェクト先に準じる
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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年収：400万円～600万円
月給333,333円～499,999円
※上記には固定残業代45時間分（月85,959円～129,019円）を含みます。
※固定残業時間超過分は別途支給します。
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。
※別途、交通費は勤務先により最大35,000円まで支給
■昇給年1回
■決算賞与年1回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
ピル補助（規定あり）
資格取得支援
家賃補助制度（規定あり）
部活動補助（規定あり）
書籍購入・貸出制度
短時間フレックスタイム制度（時短勤務利用時、要相談）
慶弔見舞金制度
独立支援制度
パートナーシップ支援制度
【企業文化】
みらい会議（経営方針の決定/意見交換）
SAKURUG塾（セミナー/研修）
抜擢人事（社内公募制度）
マネジメント育成プログラム
社内勉強会（技術共有、DEIラーニングなど）
MVP表彰
その他 各種社内イベント
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休二日制（土・日）、祝日
年次有給休暇（入社時に10日付与：所定労働日数により変動あり）
特別休暇（慶弔・生理・看護・介護）
リフレッシュ休暇
妊活休暇 他
※産休・育休取得実績あり
- 選考プロセス
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Web応募書類による書類選考
↓
面接1～2回
↓
内定
※働き方やキャリアについてもご相談が可能です。
※最終面接は渋谷本社で対面実施を予定しています。
- キャリアパス・評価制度
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《キャリアパス例》
※経験年数は目安であり、実際の技術力で評価致します
※ジョブチェンジも含めキャリアを相談しやすい環境です
1. ジュニアエンジニア（1-2年目）
- 基本的なインフラ構築・運用スキルの習得
- メンターのサポートのもと、日常的な運用業務を担当
2. ミドルエンジニア（3-5年目）
- プロジェクトの中核メンバーとして活躍
- 技術選定や設計に積極的に関与している状態
- 若手エンジニアのメンタリングを開始
3. シニアエンジニア（6-8年目）
- 大規模プロジェクトの技術リード
- インフラアーキテクチャ設計や技術戦略の策定
- 社内外での技術発信（登壇、執筆活動）
4. スペシャリストまたはマネジメント（8年目以降）
- テックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど
- 新規事業の立ち上げや技術コンサルティングにも挑戦可能
