募集要項
- 募集背景
- 受注拡大・業績好調による増員
- 仕事内容
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自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、購買・調達業務をお任せします。デベロッパーとゼネコン機能を持つグループ企業。年休124日・土日祝・68歳定年で働きやすい社風です。【購買業務】（価格交渉・納期管理・発注処理）をお任せします。
※ご経験・ご希望・職務適性を見て購買・調達業務に関わる以下業務を
お任せいたします。
ミッションは、ベストバイと安定供給。業界の動向調査、仕入先への発注・評価、
原価圧縮の企画立案と業務改善、価格管理、トラブル対応となります。
【具体的には・・・】
・業界、市況動向調査：業界・市況動向を把握、調達戦略を立案
・遵法：関連する法律や規定を理解し、必要時には関連部門の指導
・新規取引先調査：案件や事業ニーズに応じた新規取引先の開拓
・取引先経営分析：取引先の財務諸表を分析、経営状況の判断
・原価低減：プロジェクトや事業の調達コストを低減させる
・発注：調達環境や交渉相手の状況分析、交渉を行う
・コスト分析：調達品目の特性を鑑みて、価格査定などコスト分析を行う
・価格決定：最適価格を決定する
・トラブル対応：納期遅れ、訂正発注、倒産、品質不良などのトラブル対応
■働く環境
◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下
◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得
◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など
◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万
◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎
■資格取得手当が充実：
合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！
（例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給
- 応募資格
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- 必須
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いずれかに該当する方
■建設業界での購買調達の経験がある方
■RC造の施工管理または積算経験5年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）※定年68歳
- 勤務地
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大阪本社（中央区）
※転勤なし
- 勤務時間
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8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分、時間外労働有無：有
※工事部の平均残業時間は20時間以下です。
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 700万円
■月収：290,000円～480,000円（一律手当を含む）
固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり
■昇給年1回（1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜その他補足＞
・資格取得促進制度
・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・結婚祝い金10万円
・出産祝い金（一人目30万、二人目50万、三人目以降200万）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数）
■土曜出勤の場合、振替休日取得
■年末年始・創立記念日休暇(3/27)
■有休・慶弔休暇
■出産・育児・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇
■ファミリー休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定
