募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
当社が受注する電気工事における施工管理業務をお任せします。
取り急ぎの案件内容としては、工場やテナントビルなど、強電領域における電気工事（新設・改修など多数）を担当いただきます。
【業務の特徴】
勤務地は名古屋市近郊がメインとなりますが、まだ出店して間もないこと、大型プロジェクトが控えていることから、
それまでは大阪・福岡・松山などへの出張が発生することがあります（およそ3～4カ月工期）
【当社の魅力】
◇アットホームな社風・入社3年定着率90％・平均勤続年数15年以上！
◇資格取得制度…施工管理技士、電気工事士、電話工事担任者、消防設備士など、必要に応じた資格取得をサポートします。
◇報奨金や受験費、授業料を会社負担するなど、サポートの方法は資格によってさまざまです。
◇特別賞…受注に対しての報奨金制度もあります。
◇大手企業との取引も多く、業界としても企業としても安定性の高い会社です！
◇通信設備をはじめとしたインフラ構築、電気設備工事などのトータルソリューションを提供している同社では、オフィスや工場、マンション、ショッピングモールなど、それぞれの環境に合わせた最適なシステムの提案を通し、お客様が抱える課題を解決することを目指しています！
【当社の社風】
◇スポーツへの支援
・当社ではバレーボールのクラブチームを応援しています。バレーボールの試合は通常業務の一環として応援に行きます（業務調整をつけて）
・社員のマラソンチャレンジを応援しようと言うことで、マラソンの大会にて受賞した社員に対し会社経費でオリジナルユニフォームを作りました
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・電気工事施工管理の実務経験をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・電気工事施工管理技士の有資格者（一級・二級問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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500万円 ～ 699万円
※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給（車通勤の場合は社内規定に基づき計算）
家族手当：社内規定に基づく
住宅手当：社内規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：社内規定に基づく
退職金制度：再雇用制度あり（原則70歳まで）
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土日祝）※週1～2日休日出勤あり。
出勤の場合、代休取得または休日出勤手当（1.6万円／日）を支給。
