営業マネージャー・管理職
【営業マネージャー】急成長の物流SaaSを展開するスタートアップ|プレイングマネージャー募集!
気になる
掲載期間:26/01/03~26/01/16求人No:NVAHG-25082929723600
NEW営業マネージャー・管理職

【営業マネージャー】急成長の物流SaaSを展開するスタートアップ|プレイングマネージャー募集!

ハコベル株式会社
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
更なる組織強化 / 増員募集 / 新規部署立ち上げ / IPOに向けて
仕事内容
大手物流企業やメーカーなど自社で配送管理をしているクライアントの物流課題を深く理解し、最適な物流ソリューションを提案する営業活動および組織をマネジメントするプレイングマネージャーとしてお任せします。
【業務概要】
当社の主軸事業である荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム「ハコベル運送手配」の営業マネージャーを募集します。
大手物流企業やメーカーなど自社で配送管理をしているクライアントの物流課題を深く理解し、最適な物流ソリューションを提案する営業活動および組織をマネジメントするプレイングマネージャーとしてお任せします。

【業務内容】
・クライアント(メインは荷主様)の課題・ニーズのヒアリング、関係構築
・KPI管理および成果創出に向けたプロジェクト推進
・チームのマネジメント(メンバー3-5名程度)
・配車チームやプロダクトマネージャーとの連携

【業務詳細】
・1人あたりの拠点数:30拠点程度
・商談方法:対面8割/オンライン2割
・担当顧客:大手物流企業様
・新規/既存割合:既存顧客との関係性構築(深耕営業)が9割程度。1割ほど新規開拓があるが、基本インバウンド

【組織概要】
・20~30代のメンバー約10名が在籍しています
・IT業界未経験者も多数在籍しています
・大手運送会社にてドライバーや営業経験のあるメンバーが活躍しています

応募資格
必須
IT業界にて、営業マネージャーもしくは同等以上のマネジメント経験をお持ちの方
歓迎
・KPI管理のご経験
・スタートアップ企業でのご経験
・大企業向けの営業経験
募集年齢(年齢制限理由)
24歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・当社のミッションに共感をいただける方
・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方
・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
ハイブリッドワーク
(週1程度リモート、その他は出社もしくは顧客訪問)
勤務時間
10:00~19:00
フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで

時間外労働あり(平均残業時間は約20時間)
年収・給与
想定年収:550万円~860万円
月給:40万円~66万円
賞与回数:2回
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度、資格取得制度
補足情報:・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等
休日休暇
休日:土日祝休み
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報:年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
選考プロセス
▼面談・面接数回
▼ワークサンプル
▼最終面接
▼オファー面談

会社概要

社名
ハコベル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営

【私たちについて】
ハコベルは、「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックスタートアップです。

2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。この強力なアライアンスにより、単なる点としてのDXではなく、「 業界全体のサプライチェーンの最適化と、持続可能な物流の未来を創造する 」という、極めて大きな社会的インパクトを生み出し始めています。

その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。

ハコベルはまさに今、第二創業期として次のフェーズに突入しているところです。テクノロジーと業界知見を武器に、 物流業界に数多くある課題を解決し、仕組みの力で業界構造そのものを変革させていく ーーそんな熱い想いを持った方々と共に物流業界の未来を変えたいと考えています。

設立
2022年
従業員数
101 ~ 300名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052 東京都港区赤坂三丁目1番16号 BIビル THE HUB 赤坂見附 605号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人