募集要項

募集背景: 同社は1兆円を超えるグローバル大手電子・電気メーカーであり、成長性・安定性が抜群の企業です（東証P上場）。
【募集の目的・背景】
当社では、知的財産の戦略的活用を通じて、事業競争力の強化と新たな価値創造を推進しています。特にライセンス部門では、知財環境の変化や事業ポートフォリオの多様化に伴い複雑化する第三者とのライセンス交渉や係争・訴訟に対応するため、専門性と実務経験を兼ね備えたプロフェッショナル集団として進化し続ける必要があります。この進化を加速するため、知的財産のライセンス業務に精通したプロフェッショナルをキャリア採用にて募集いたします
募集背景は、チームリーダーの長期離脱による緊急募集になります。

仕事内容: 同社の知財戦略の実行を中核となって担うポジションです。
経営層や開発部門と密接に連携し、事業成長に直接貢献できる環境です。
【業務内容】
・自社保有特許のライセンスアウト戦略の立案と実行
・他社特許のライセンスイン戦略の立案と実行
・クロスライセンス交渉、係争対応
・社内関係部門（開発・法務・事業部門等）との連携による知財活用支援
・チームマネジメント（5名程度）

【解決したい課題】
特許・技術ライセンスに関する交渉・契約実務の強化
他社とのクロスライセンスや係争対応における戦略立案力の強化
知財収益化モデルの実行体制の構築

【ポジションの魅力】
特許・技術ライセンスに関する高度な専門性を活かし、戦略立案から実行まで一貫して関与できます。
海外企業との交渉や係争対応など、国際的な実務経験を積む機会が豊富にあります。
知財部門内でのキャリアパスはもちろんのこと、マネジメントへのステップアップも視野に入れた自己成長のチャンスもあります。

応募資格

必須: 知的財産に関する契約交渉・ライセンス業務の経験（3年以上）
英語による読み書き・コミュニケーション能力（目安：TOEIC700点以上）
社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力

歓迎: 海外企業とのライセンス交渉・係争対応経験
特許実務の経験
知的財産部門における組織運営・マネジメント経験
技術情報を活用した事業戦略・知財戦略の立案経験
海外駐在や外国法務事務所での勤務経験

募集年齢(年齢制限理由): 28歳～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: 技術とビジネスの両面から知的財産を戦略的に活用できる方
自ら課題を発見し、主体的に解決に取り組める方
グローバルな視点で知財業務に取り組みたい方
新しいことに挑戦し、変化を楽しめる柔軟性と行動力を持つ方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都八王子市石川町2970　東京サイト八王子

勤務時間: 8：30-17：10（休憩60分）
※所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制
※リモートワーク制度あり：リモートワークとフレックスを活用しながら、ワークライフバランスを取れるよう、柔軟な勤務スタイルで働いています。最低週2回の出社を原則としています。

年収・給与: 600万円～1250万円

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度　など
保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など
施設：独身寮、体育館、グラウンド　など
【能力開発体制 / 人財育成制度】
キャリアデザイン研修、社内カレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など
※自己申告制度あり
【諸手当】
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など
※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
【退職金・年金制度】
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です

休日休暇: 年間所定休日は125日（閏年は126日）です
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか
フレックス制度導入済

選考プロセス: 書類選考
↓
一次選考面接（Web)＋筆記試験（SPI3）/性格診断（Web)
↓
二次選考面接＋英語試験（CASEC)（Web)
※英語試験の結果は合否に関係致しません。
↓
内定

キャリアパス・評価制度: 【求人企業からのメッセージ】
現在、当社の強みを活かしたインダストリー事業等の「強化事業」を中心に事業の選択と集中による事業ポートフォリオ転換を図っています。知的財産部は、この転換を情報分析による方向性の提案、知的財産網の構築、ノウハウ・データの保護、他社特許の完全なクリアランス、他社とのライセンス交渉、訴訟・係争対応など知的財産面から強力にサポートしています。我々はは、高い技術力を武器にグローバルにビジネスを展開しており、今は事業ポートフォリオ転換の真っ最中です。論理と言葉でビジネスを支える大きな成果を生み出せる知的財産業務という仕事を通して、世界を舞台に思う存分力を発揮できる職場で、これからの全社事業を支える知的財産環境を一緒に作って行きましょう。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 日本を代表するオフィス機器事業、プリント事業、ヘルスケア事業、インダストリー事業を展開
■デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供
■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供
■ヘルスケア事業
＜ヘルスケア分野＞
画像診断システム（デジタルＸ線画像診断、超音波診断システム等）の開発・製造・販売・サービスの提供、医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供
＜プレシジョンメディシン分野＞
遺伝子検査、プライマリケア関連サービスの提供、創薬支援
■インダストリー事業
＜センシング分野＞
計測機器等の開発・製造・販売
＜材料・コンポーネント分野＞
ディスプレイに使用される機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
＜画像IoTソリューション分野＞
画像IoT及び映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

設立: 1936年（昭和11年）12月22日

資本金: 37,519百万円

売上高: 2024年：1,159,999百万円
2023年：1,130,397百万円
2022年： 911,426百万円

従業員数: 単体　4,269名（2024年3月現在）連結　40,015名（2024年3月現在）

【東京】知的財産/マネージャー（ライセンス、譲渡、係争対応）◆大手電機・電子メーカー

募集要項

会社概要

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。取扱い紹介会社の詳細へ

【東京】知的財産/マネージャー（ライセンス、譲渡、係争対応）◆大手電機・電子メーカー

募集要項

会社概要

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。取扱い紹介会社の詳細へ