募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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テクノロジーアーキテクチャコンサルタントは、金融・小売・商社・製造業などの多様な事業会社のビジネス戦略実現に向けて、解決すべき業務やITの課題と向き合い、デジタルや幅広い知見で解決していきます。
IT企画構想の段階から、プロジェクト計画～要件定義～テスト/リリースまでの工程、安定した運用保守、次世代構想への取り組みといった広い視点で、顧客と伴走して幅広い領域でご支援を実施しています。
今後は特にAIを用いた業務改革による余力創出・新規ビジネスを支えるアーキテクチャ・システム基盤にも力を入れていきます。
【具体的な職務内容】
各テーマ領域においていずれかの業務、または横断で職務をご担当いただきます。
・IT戦略/ビジネス要件定義/プロジェクト推進など、上流工程からプロジェクト参加型のプロジェクト支援
・エンタープライズシステム全体の設計～実装などテクノロジースキルを用いた実装支援
・大規模/複数プロジェクトのプログラムマネジメント支援
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】
■Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須
・コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・HW/SWベンダーで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・事業会社のDX、IT部門で、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
■Manager以上は、以下の経験が必須
・コンサルティングファーム、あるいはSIer、あるいはHW/SWベンダーでの実務経験
・SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プロジェクト管理者として参画した経験
・大規模プロジェクトの経験
・クライアントリレーション、ベンダー管理の経験
・課題解決／提案能力
【歓迎する経験・スキル】
・企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者
・企業全体のIT戦略策定の実務経験者
・グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守（ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing）のチームリーダー
・ITインフラの構想／計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築／更改プロジェクトの経験者
・システム開発方法論に関するコンサルティング経験者
・ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者
・技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->東京都,関西->大阪府
- 年収・給与
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想定年収 ～2000万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
・業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
・賞与：年1回（7月に支給）
※査定期間は7月~翌年6月末です
※入社初年度は入社月により按分計算されます
・昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（当面の間は通勤交通費を実費精算）
・フレキシブルワーキング手当
・残業手当
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
・各種クラブ活動
・カウンセリング制度
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制
・副業OK（手続き、申請は必要）※実際に兼業している方も多くいらっしゃいます。
- 休日休暇
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・完全週休二日(土日)、祝祭日
・年末年始(12月29日～1月3日)
・統合記念日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・公傷休暇
・出産・育児・介護・看護休暇等
