募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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ITターンアラウンドコンサルタントは、企業の更なる成長・次なる成長のカギとなるM&AをITの側面から支援します。
産業構造が大きな変革期を迎えつつある中、企業はリニアかつオーガニックな成長モデルでは今後の展望が描きにくくなっています。従来の市場・産業のコンバージェンス化が進む中、M&A戦略は成長戦略には不可欠な戦略オプションとなっています。
【具体的な職務内容】
当職種では、以下の業務を担当いただきます。
・新規IT事業強化に向けた戦略立案支援
・ITデューデリジェンス(ITDD、IT Product DD、Cybersecurity DD)の支援
・Carve out後のIT組織設計、IT PMI計画の策定支援
・組織再編による新たなITアーキテクチャモデル、オペレーションモデル設計、および実行支援
・経営再編時のIT変革デザインと実行支援
・事業ポートフォリオ最適化に向けたグループ企業のIT再編支援
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】
■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須
・コンサルティングファーム/FAファームでの3年以上の実務経験（戦略立案、ITDD・PMI・カーブアウト支援、IT企画部門支援、IT投資・予算管理等）
・事業会社でのM&Aや事業計画、IT企画・戦略の実務経験
【歓迎する経験・スキル】
事業会社やコンサルティングファームにて以下の経験があることが望ましい。
・事業戦略立案経験
・IT/デジタル戦略立案経験
・IT/デジタル中期経営計画策定経験
・ビジネスモデル構想経験
・先端テクノロジーを活用した新規事業構想経験
・英語を使ったグローバルプロジェクト経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->東京都,関西->大阪府
- 年収・給与
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想定年収 ～2000万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
・業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
・賞与：年1回（7月に支給）
※査定期間は7月~翌年6月末です
※入社初年度は入社月により按分計算されます
・昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（当面の間は通勤交通費を実費精算）
・フレキシブルワーキング手当
・残業手当
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
・各種クラブ活動
・カウンセリング制度
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制
・副業OK（手続き、申請は必要）※実際に兼業している方も多くいらっしゃいます。
- 休日休暇
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・完全週休二日(土日)、祝祭日
・年末年始(12月29日～1月3日)
・統合記念日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・公傷休暇
・出産・育児・介護・看護休暇等
