募集要項
- 仕事内容
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仕入事務主に、土地購入時の契約・決済に関わる書類の確認やリスクの検証を担当していただきます。
具体的には、グループの不動産事業の中核であるアパート用地の仕入業務において、売買契約の締結から物件の引渡しまでの一連のプロセスをサポートしていただきます。
取引先業者との進捗確認や連絡調整、契約・決済に伴う各種書類の回収・内容確認・管理業務が中心となります。
○契約書作成・確認
〇土地購入に関する社内承認書類の確認業務
〇土地決済等に関する書類の回収・チェック
○取引業者等への電話連絡（進捗確認等）
○取引業者等への依頼・発注業務
○スケジュール・進捗管理 等
（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・宅地建物取引士
・不動産契約決済に関わる業務のご経験（3年以上）
【尚可】
・マネジメントのご経験
・用地買取のご経験
- 歓迎
- 上記参照
- フィットする人物像
- 上記参照
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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500～800万円
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
■想定年収（年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます）
500万円～800万円（基本給241,200円～433,900円、資格手当10,000円、固定残業手当79,494円～）
※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給）
※課長代理以上での採用の場合、管理監督者のため残業代支給対象外
■賞与：年2回（前年賞与実績：基本給の4.3ヵ月分、課長代理以上は6.17カ月分）
■昇給：年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：通勤手当
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、
社員旅行（2018年・2019年・2023年：沖縄）、
転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり
新生活支援制度
（入社時に基本給1か月分を給与とは別に支給する制度です。一定期間就業いただく事を前提とし、約3年間で分割返済していただきますが、会社が分割返済の額と同額を“新生活支援手当”として補助しますので、実質的な負担はありません。）
有休消化率 74％
資格取得支援
クルーザー利用
1週間の現場体験研修あり
- 休日休暇
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■土曜日、日曜日、祝日
■年間休日：110日
■夏期休暇、年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■有給休暇（?社1か月後2日間、 6か月後8日間付与）
■半日有休
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
