募集要項
- 仕事内容
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入居者対応＜入居者様対応＞
入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等）、
入退去に伴う業務（退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等）、
物件の維持管理に伴う業務（巡回清掃業者手配、法令点検等）、
取引業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等）、
新築物件の検査等
※入居者様へのご連絡については、コンタクトセンターが原則対応しているため、休日に直接入居者様より連絡が入ることはありません。
（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界での実務経験
【歓迎】
・賃貸管理業界での実務経験
・宅地建物取引士
- 歓迎
- 上記参照
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 港区
【アクセス】
●JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」 北口より徒歩2分
●都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」 直結（B5出口）
- 勤務時間
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09時00分～18時00分（休憩 75 分）
■所定労働時間7時間45分
※8：00～17：00も相談可
- 年収・給与
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420～550万円
年収 4,200,000 円 - 5,500,000円
年収はご経験と年齢等に応じて検討いたします。
月給：286,988～360,973円
基本給：218,000～274,200円 固定残業手当：68,988～86,773円
※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給）
■賞与：年2回（昨年実績 基本給の4.3ヶ月分）
■昇給：年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：通勤手当
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、
社員旅行（2018年・2019年・2023年：沖縄）、
転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり
新生活支援制度
（入社時に基本給1か月分を給与とは別に支給する制度です。一定期間就業いただく事を前提とし、約3年間で分割返済していただきますが、会社が分割返済の額と同額を“新生活支援手当”として補助しますので、実質的な負担はありません。）
有休消化率 74％
資格取得支援
クルーザー利用
1週間の現場体験研修あり
- 休日休暇
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■シフト制（8～11日/月）
原則、平日+土日のいずれか公休（希望があれば土日連続の取得も可能）
※土日祝日の出勤が発生した際には平日に休日を取得いただきます。
■夏期休暇、年末年始休暇
■年間休日120日
■有給休暇（入社1か月後2日間、6カ月後8日間付与～最高20日）
※半日有休、時間帯有休可能
※取得促進制度有（リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇）
