募集要項
- 募集背景
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当社はプライム市場に上場している企業として、組織運営および情報開示の範囲が広がっております。
また、コーポレートアクションの増加やグループ会社の増加・多様化に伴い、CFOや財務経理ユニットのカバー範囲も拡大しております。
このような状況を踏まえ、財務経理を中心とした企業グループの会計チーム体制の強化を図りたいと考えています。
- 仕事内容
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この会社のCFOの右腕として、以下業務を担当いただきます。
・財務経理部門、関連部門の組織マネジメント
・役会や経営会議に上げるレポート(決算や財務経理に関連する数字)の取りまとめ
・コーポレートアクションに伴う会計処理の検討
・監査法人とのコミュニケーションにおけるオーナーシップ など
- 応募資格
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- 必須
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・ 上場企業での財務経理部門の経験10年以上
・ 上場企業での財務経理部門のマネジメント経験5年以上
・ 連結決算開示経験もしくは単体決算開示経験
・ 銀行、証券会社との折衝経験
・ 経営へのレポート経験
- 歓迎
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・ IFRSの会計基準での会計決算経験
・ 会計、監査に関わるコンサルティングファームでの監査経験、また経営戦略支援などの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 53歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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企業のビジョンに共感できる方
同じ志をもつ仲間と仕事をしたい方
コミュニケーションスキルのある方
改善の余地を見つけ、課題を発見し、主体的にそれらに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：3か月）
- 勤務地
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東京都千代田区麹町
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています
- 勤務時間
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09:00～18:00（休憩60分）
始業（09時00分）～終業（18時00分）を基本とし、始業・終業・勤務時間に関し、労働者の決定に委ねる。
※一般社員での採用の場合はフレックスタイム制となっております。(コアタイム：11:00～16:00)
- 年収・給与
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想定年収：1088 ～ 1500万円
月額給与：718,300 ～1,250,000円
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
［昇給］年2回（4・10月）※弊社規程に基づく
［賞与］年2回（7・12月）※業績による
※前職での経験・年収を考慮の上、給与額提示
※年収＝「月額給与×12か月+前年度の年2回（夏・冬）の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではない
※経験等により年俸制（年俸制の場合、業績賞与の支給はありません）のご提示の場合あり
※年俸制の場合賞与の支給なし
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（雇用契約のみ対象）
＜挑戦と成長の機会＞
内発的動機付けに基づく挑戦と成長を支援する制度や施策を紹介
・ 社内大学
社員一人ひとりの能力開発を目的に、「必須プログラム」「選択プログラム」「選抜プログラム」からなる社内大学を開校
＜そのほかの学習支援＞
・資格支援制度
・自由に選べる研修
・新規事業提案制度
・クリエイターの日
・社内異動制度
・グループ内兼業制度
・グループ外兼業届出制度
・社会貢献活動支援制度
・多様な働き方を選択する社員を支援する制度
(1)週休3日制度：金曜日を固定休日とする週休3日制度
(2)理由を問わない短時間勤務制度
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日123日
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、企業特別休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇
※有給取得率80.6%（2023年9月期）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります
- キャリアパス・評価制度
- キャリアとしてご希望によっては経営企画、経営管理、IR、内部監査などの職種に幅を広げていただき、将来のCFOとしてもキャリアアップいただくことが可能です
