募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【業務内容】
税理士と連携した一連のM＆A仲介業務を担当いただきます。
・買手会社・売手会社の開拓
・売手会社の価値査定
・企業概要書の作成
・買手会社／売手会社のトップ面談のセッティング、対応
・売却価格の調整
・買取監査の対応
・最終契約書の作成
・契約式のセッティング、対応
＜詳細＞
・担当スタイルは一気通貫制です。
・譲渡価格は1億円以下です。
・開拓手法は電話、メール、DM、紹介、問い合わせ対応などです。
・クライアント業種は医療業界（医療法人、調剤薬局）、建設業界、卸売業界、観光業業界等、多岐に渡ります。
・配属部門は6名（平均年齢41歳）です。
・残業時間は月平均40時間です。
■備考／補足
・月額固定給 24.7万円～40万円
- 固定残業代4.7万円～9.5万円／月（40時間）を含む
※ 超過分別途支給されます。
・賞与：年2回（7月、12月）
※ 実績：2.5ヶ月／年
・上記固定給、賞与とは別に、案件ごとのインセンティブあり
・昇給：年1回（12月）
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aコンサルタント
・経営企画（自社M＆A）
・財務・会計コンサルタント
・税務・会計コンサルタント
・金融営業（M&Aに何かしら関わっていれば尚可）
■ 求める資格
普通自動車免許第一種をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 徳島本社／徳島県徳島市春日2-3-33 第2オフィス／徳島県徳島市春日3-1-44
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分（休憩60分）
- 年収・給与
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400万円～800万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
■ 諸手当
・通勤手当（非課税限度額まで）
・時間外手当
・子ども手当
・役職手当
・資格手当
■ 福利厚生
・退職金制度（選択型確定拠出年金制度／3年以上勤務者）
・社外セミナー参加
・時短勤務（実績あり）
・リゾート施設保有
・税理士資格取得のための社内支援制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数119日
・週休2日制（土日）
※ 基本勤務表により、年4日～7日程度の会社指定の土曜日出勤の日があります。
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
・同社指定国家資格受験時の特別休暇
・産休／育休制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
有り（PCスキルチェック、一般常識、作文）
※面接時に実施
※作文は志望動機、今後の希望等に関するもの
■ 企業特徴
【四国最大級の総合経営コンサルティンググループの中核を担う税理士法人】
四国最大級の総合経営コンサルティンググループの中核を担う税理士法人です。創業以来30年余の歴史の中で多くの人脈とノウハウを積み上げてきており、また多数の外部ブレーンとのネットワークによる情報の充実ぶりは群を抜いており、税務会計の領域を超えた総合経営コンサルティングファームとして多くのクライアントの経営を支えています。
【業界・サービス別に専門化された組織】
税理士法人においては、税務申告、事業承継、相続・贈与に関する相談、IT化の提案等のコンサルティングが事業の中心をなしています。法人内は業界やサービス内容による専門化された部門で組織され、メーカー、サービス等を担当する会計部、医療関連を担当する医療部・歯科医療部、建設部、資産税を担当する資産税部等によって、より精度の高いサービスを提供しています。
【1,000社以上の顧客基盤】
税理士法人マスエージェントを中心としたマスエージェントグループは、1985年に徳島に開業以来、総合経営コンサルティンググループとして成長を続けており、徳島、香川、高知、大阪において1,000社以上の多数の顧客基盤を有しています。税務会計、資金調達、人事労務、幹部教育、事業承継、IT化支援、その他あらゆる経営に関するコンサルティングを手掛けています。
【最先端のノウハウを吸収および提供】
各業界のリーディンカンパニーとの業務提携により、常に最先端のノウハウを共有できる体制をとっています。業界最大手のM&A仲介会社である日本M＆Aセンター社との業務提携により株式会社MAS（マスエージェントM&Aセンター）を設立したほか、青山財産ネットワークス社（個人財産、法人財産、財産運用等のコンサルティングの上場会社）のエリアカンパニーとして株式会社財産コンサルタンツ徳島を設立するなど、グループの可能性はさらに拡大しています。
【チャレンジする気持ちを後押しする社風】
マスエージェントグループの社内環境は、明るくチャレンジ精神をもち勉強好きの集団という雰囲気です。特に、従業員のうち女性の割合が56％を占めており、管理職登用の実績も多数あります。チャレンジする気持ちがあれば、男女どちらにとっても働きやすい環境が整っています。産休・育休の実績が豊富なことも特徴です。
