募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
【ポジション】
・管理職
・スタッフ
※ 経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
事業再生コンサルティングを軸に下記業務をご担当いただきます。
・事業再生業務の計画と立案
- 事業デューデリジェンス
- 財務デューデリジェンス
- 再生計画立案および実行支援
- 金融機関との調整
- モニタリング支援
- 再生計画の実行支援
＜事業再生案件例＞
・資金繰り悪化・過剰債務を抱える企業への再生支援
・正常収益力や実態純資産の把握および再生計画の立案
・返済計画の策定、モニタリング支援
・PL改善に向けた社長との協働
・実行可能な再生計画の策定と伴走支援
・中小企業活性化協議会、地銀・信金への営業活動・関係構築
＜詳細＞
・クライアント業界は製造業界、卸・小売業界、運送業界、建設業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中堅企業、中小企業です。
・担当件数は平均10件です。
・担当案件の期間は平均半年～1年です。
・部門構成は人数8名です。
・プロジェクトチーム（2人～5人）はアサイン型です。
・残業時間は月平均40時間です。
■備考／補足
＜給与＞
・月給：21.2万円～80.8万円
- 固定残業手当：7.3万円～（45時間／月）を含む
・賞与（原則2ヶ月分）：年1回（4月）
※ 業績に応じて変動あり
＜出張について＞
・1ヵ月に1回程度ございます
＜その他＞
・リモートワーク制度を導入しています
・定年：60歳
※ 希望者は65歳まで嘱託として雇用
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・企業再生・事業再生コンサルタント
・M&Aアドバイザー
・財務・会計コンサルタント
・金融営業（融資、債権関係）
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル6F
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
-
400万円～1,500万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
-
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・住宅手当（事務所から3km圏内の居住する場合月3万円支給）
・通信手当（携帯番号を名刺に記載の場合月2,000円支給）
■ 福利厚生
・フリードリンク
・社宅制度（勤続2年以上）
・資格に係る費用負担（会計士、税理士等）
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
-
年間休日数120日
・週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
-
■ 面接
2回
■ 適性検査
無し
■ 企業特徴
【戦略立案のみならず実行支援まで入り込んだ事業再生コンサルティングを強みにするコンサルティング会社】
戦略立案のみならず実行支援まで入り込んだ事業再生コンサルティングを強みにするコンサルティング会社です。事業再生コンサルティング、M＆Aアドバイザリー、CFO業務・経理代行、ホームページ制作を手掛けています。
【企業の抱える課題に対して最適な提案を可能にするサービス展開】
事業再生コンサルティング（事業デューデリジェンス、財務デューデリジェンス、再生計画策定支援など）を中心にM&Aアドバイザリー（M&A仲介・FA、バリュエーション、デューデリジェンス、PMI）、CFO業務・経理代行（資金調達支援、財務戦略の立案・実行、事業計画の策定サポート）、ホームページ制作（ドメイン取得代行・サーバー管理、内部SEO対策、簡易的な修正対応）などを展開しています。
【各分野のプロフェッショナルとグループ会社との連携による支援】
業界で経験を豊富に積んだ少数精鋭のメンバー、再生M&Aや複数の事業会社経営に参画している代表の自社実践に基づく知見を強みにコスト効率を高めつつ大手に引けを取らない高度なコンサルティングを手掛けています。大手と比較して低い報酬体系でありながら、精緻なサービス提供と迅速な対応がクライアントから高く評価をされています。 また、グループ会社に税理士法人や社労士法人を抱えており、事業再生、財務、税務、労務と一気通貫でのサポートを強みにしています。
【青葉から大樹へ、創業から大企業への成長を支援する唯一無二のパートナーとして】
創立当初から中堅・中小企業の課題解決に向き合い続け、戦略立案のみならずクライアントが成果を創出できるよう、実行支援まで深く入り込むことで、クライアントの持続的な成長を後押し唯一無二のパートナーとして貢献しています。
