募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【業務内容】
クライアントの相談に乗り、M&A実行の一連の流れを支援する業務です。
・売却案件の発掘
・仲介契約の締結
・簡易企業評価
・買収希望先の探索、提案
・面談調整
・譲渡契約に関する業務（買収監査、契約作成等）
・案件紹介先との提携
＜詳細＞
・クライアント業種は医療業界、福祉業界、介護業界、保育業界を中心に建設業界、IT業界にも注力しています。
・クライアント規模は中小・零細企業です。
・譲渡価格は数百万円～数億円です。
・担当スタイルは一気通貫制です。
・開拓手法は問い合わせ対応が中心です。
・コンサルタント一人当たりの成約目安は年間5件～10件です。
・コンサルタント一人当たりの商談数は10件（常時30～50件に継続的フォロー）です。
・配属部門（M&A事業部）は70名（内コンサルタント50名、事務10名）、平均年齢34歳 男女比は男性6:女性4です。
・残業時間は月平均35時間程度です。
■備考／補足
・試用期間中の条件の変更はございません。
・月給：360,000円～
- 基本給：251,400円～
- 固定残業手当：108,600円～（60時間分）
・入社後の年収イメージは下記の通りです。
- 1年目／560万円
- 2年目／950万円
- 3年目／1,330万円
・転勤はございません。
・出張頻度は月に4日～5日です。
・定年は65歳です。（再雇用制度有り）
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業
・M＆Aコンサルタント
・コンサルティングセールス
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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500万円～800万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（上限月額2.5万円まで）
・時間外手当
■ 福利厚生
・ストックオプション
・研修制度
- 事業研修
- ビジョン研修
- OJT研修
・結婚祝い金
・出産祝い金
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数125日
・完全週休２日制（土日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
（その他）
・年次有給休暇
・慶弔見舞金制度
・慶弔見舞金制度
・介護休業制度
・育児休業制度
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
有り（SPI検査「能力＋性格」）
■ 企業特徴
【医療、介護、福祉業界特化のM&A仲介および商談展示会事業を手掛ける企業】
医療、介護、福祉業界特化のM&A仲介および商談展示会事業を手掛ける企業です。マッチング・プラットフォームとして、買い手と売り手のマッチングにより「新しいサービスの創造」を生み出す独自のビジネスモデルを、日本最大級の事業に成長させることを目指しています。M＆A仲介事業や業界最大級の展示会の運営事業のほか、人材採用支援事業も展開しています。
【介護業界最大級の展示会事業】
商談型展示会事業においては、サプライヤー（出展側）とバイヤー（来場者側）双方に、商談・取引の場を提供し、介護業界日本最大級の展示会CareTEX（年間出展1,400社以上、来場者4万人以上）、ハイブリッド展示会DXPO（年間1,600社）等を運営しています。この顧客ネットワークを生かしたM&A仲介事業および人材採用支援事業（新卒）も同社の主力事業に成長しています。
【M&Aの累計成約件数は800件／事業開始から売上40倍に成長】
同社は2015年に介護事業特化および中小企業を対象としたM&A仲介事業を開始して以来、累計成約件数は800件を超え、売上も事業開始から7年で30倍、9年で40倍の規模に拡大しています。M&A事業部は70名にまで拡大し、建設業界、IT業界などにも対象領域を広げさらなる成長を目指しています。
【未経験から短期でトップクラスに駆け上る圧倒的研修制度】
未経験入社100％の同社の最大の強みは、入社後8ヶ月間の実案件を使用した座学および実地における集中的な研修にあります。業界特化であるがゆえにその専門性は飛躍的に高められ、大手コンサルタントにも勝るクオリティ、信頼感を勝ち得ることができます。その後も他社では経験できないほどの場数の多さで、短期間でトップコンサルタントに駆け上がることができる体制が構築されています。
【業界に特化した「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指す】
同社の事業は医療・福祉業界をはじめ、様々な業界へと広がっております。これらすべての事業に共通しているのは、「売り手と買い手、双方に最適なマッチングを提供し、最高の満足を生み出す」ことにあります。今後様々な産業分野において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指していきます。
