募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
クライアントの給与計算システムに関わる下記業務をご担当いただきます。
・導入（オンボード）設定、管理
- 給与計算・賞与計算の新規導入の要件整理、設定
- 新規導入案件の給与計算検証
- 新規導入案件の初期導入スケジュール管理
・運用コミュニケーション
- 顧客とのコミュニケーション
- 運用担当者への引継ぎ
- マニュアル作成
・プロダクト関連業務
- 定期的な導入サービスの見直し
- 自社の給与計算エンジンの開発・改修のアイデア出し
- 導入における主要KPIの管理
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、通信業界、金融業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中小企業、スタートアップ企業など多岐に渡ります。
・残業時間は月平均30時間です。
■備考／補足
・月給：38万円～78万円
‐ 基本給：22.2万円～27.3万円
‐ 時間外手当（45時間分）：9.8万円～20.2万円
※ 超過分は別途支給
‐ その他手当：6万円～13万円
‐ 管理職手当：～17.5万円
・賞与年2回
・リモートワーク相談可
※チームにより共通の出社日設定があります。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事・労務コンサルタント（給与計算）
・人事・労務アウトソーシング（給与計算）
・人事（給与計算）
システム開発、運用などIT系職種の経験をお持ちの方、歓迎
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3階
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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456万円～936万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・育児手当
・住宅手当
・M3 Patient Support Program
■ 福利厚生
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・育休復帰後の時短勤務制度
・健康診断制度
・借り上げ社宅制度
・プロジェクト書籍購入制度
・オンライン研修制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数123日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
適性検査有り（SPIパーソナリティのみ）
■ 企業特徴
【東証プライム市場上場のオープングループ、RPAとAIで企業変革を支援するDXコンサルティング会社】
東証プライム市場上場のオープングループ、RPAとAIで企業変革を支援するDXコンサルティング会社です。スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業、アウトソーシング事業、デジタルマーケティング、オンライン広告事業を展開しています。
【RPA、AI、データ活用を組み合わせた業務効率化・DX支援ソリューションを提供】
RPA、AI、データ活用を組み合わせた業務効率化・DX支援ソリューションを提供しています。サービスとしてRPAツール（単純作業の自動化ツール）、業務自動化サービス（バックオフィス業務の自動化）、デジタルエージェンシー（AIとデータ解析を活用した広告最適化プラットフォーム）を提供しているほか、企業のDX戦略策定から導入・運用支援まで一貫したコンサルティングを提供し、企業の業務改革を支援しています。
【累計5,000社以上が利用する自社SaaSプロダクト】
同社が開発・提供する「RoboRoboコンプライアンスチェック」は、累計5,000社以上のユーザーに利用されています。2024年度には前年比成長率200%を達成し、多くの企業から支持を獲得。現在、同社の新たな基幹事業として位置づけられており、培った成功ノウハウをもと複数の新プロダクトの開発が推進されています。
【ヒトの進化を共創する】
「ヒトの進化を共創する」を企業理念に掲げ、社員が働く楽しさと成長を両立できる環境を提供しています。住宅手当や育児支援制度など、ライフステージに応じた福利厚生も充実しています。「ヒトの楽しむ力が躍動する」未来を創るため、社員一人ひとりが挑戦し続けられる文化を醸成し、仕事とプライベートの充実を支援しています。
